Рентгеновский снимок отсутствия гарантий занятости: больше работы с меньшими льготами для женщин в Мексике
Мексика 2024-03-08 02:27:06 Телеграм-канал "Новости Мексики"
Условия труда женщин в Мексике остаются нестабильными, несмотря на многолетние усилия по достижению равенства. В последние годы экономическое участие женщин на формальном рынке растет, но все еще ниже, чем у мужчин, в то время как миллионы работают в неформальном секторе, выполняя работу по уходу, которая в большинстве случаев остается неоплаченной. Последние данные Национального обследования занятий и занятости (ENOE) за четвертый квартал 2023 года, опубликованные Inegi, показывают, что большинство женщин, выполняющих работу по уходу и ведению домашнего хозяйства, являются неоплачиваемыми. По состоянию на конец года 17,2 миллиона женщин были заняты исключительно домашним и личным уходом, в отличие от 992 тысяч мужчин, которые занимаются исключительно этим. Без этой работы экономика Мексики могла бы считаться парализованной. Если бы работа по уходу за домом имела экономическую ценность, ее стоимость составила бы 7,2 триллиона песо, или 24 % валового внутреннего продукта страны, согласно оценкам Inegi, проведенным Мексиканским институтом конкурентоспособности (IMCO). "Я делаю свою работу с удовольствием, но иногда мне кажется, что нас не принимают во внимание", - говорит Амалия Тельес, женщина, которая вот уже 16 лет ухаживает за своей семьей на юге города. Борьба за равенство на рабочем месте почти не претерпела изменений, по крайней мере, в формальном секторе. В 2013 году коэффициент участия женщин в экономической деятельности (доля экономически активного населения в формальной занятости) составлял почти 44%, а спустя десятилетие этот показатель вырос лишь на 1,6% и составил 45,5% от общей численности рабочей силы страны. Напротив, участие мужчин в формальном рынке достигло 77% в конце прошлого года. По данным IMCO, при таких темпах женщинам потребуется 119 лет, чтобы достичь уровня экономического участия мужчин. Что касается женщин, которым удалось получить и сохранить работу на формальном рынке, то разрыв в заработной плате, с которым они сталкиваются, выполняя ту же работу, что и мужчины, все еще остается ужасающим. Согласно последним версиям Национального исследования доходов и расходов домохозяйств (ENIGH), в среднем женщины зарабатывают 6 360 песо в месяц, в то время как мужчины получают 9 762 песо, то есть разница в зарплате составляет 35% по состоянию на конец прошлого года и на 13% меньше по сравнению с показателями 2020 года. С другой стороны, неформальный рынок остается альтернативой для женщин, которым нужен стабильный доход, но которые не могут справиться с ограничениями формального рынка. "Я бросила работу и теперь в свободное время занимаюсь продажами", - говорит 36-летняя Эрика Родригес. "Когда пандемия закончилась, мне пришлось вернуться в офис, но я больше не могла откладывать заботу о своих детях", - говорит она в консультации. На неформальном рынке работают 55% женщин, по сравнению с 45% мужчин, находящихся в аналогичной ситуации. "Это означает, что более половины работающих женщин в стране не имеют правовой определенности, не имеют доступа к медицинским услугам и не имеют пособий по трудоустройству", - говорит IMCO. Патрисия Перес Солерну, юрист и преподаватель Высшей банковской и коммерческой школы, говорит в интервью, что у многих женщин в стране нет другого выбора, кроме как работать неофициально. "Многие женщины ищут официальную работу, но не имеют к ней доступа, потому что им не дают достаточно гибкости, чтобы они могли заниматься традиционными домашними делами, и это еще сложнее, если они матери", - говорит она. "Это вопрос, над которым еще предстоит много работать, потому что немногие компании предлагают возможность выбора, хотя во многих случаях есть возможность работать удаленно", - говорит она. Отсутствие источника работы - более укоренившаяся проблема для женщин. Согласно отчету ассоциации Acción Ciudadana frente a la pobreza, 21,5 миллиона женщин исключены из рынка труда либо потому, что они безработные, но готовы работать, но остаются за бортом. В докладе, подготовленном Центром междисциплинарного анализа экономического факультета УНАМ, с учетом методологии Международной организации труда (МОТ) и с учетом данных ENOE компании Inegi, отмечается, что реальный уровень безработицы среди женщин более глубок и более контрастен в зависимости от пола. Паулина Гутьеррес, координатор организации Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, отмечает, что экономическая интеграция женщин и равенство их занятости требуют различных законодательных и государственных политических мер, прежде всего в рамках реализации Национальной системы ухода. "Такая система требует создания достаточной инфраструктуры услуг, в том числе центров по уходу за детьми, а также ухода за инвалидами, больными и пожилыми людьми", - говорит она. Тельес и Родригес, две женщины, столкнувшиеся с враждебной реальностью для женщин в мире труда, считают, что до настоящего равенства еще далеко. "Работа должна быть справедливой, мы не просим ничего другого", - размышляет Родригес, вспоминая о своем пребывании на официальном рынке труда за день до проведения акций протеста в Международный женский день. Подпишитесь на рассылку EL PAÍS Mexico и канал WhatsApp и получайте всю самую важную информацию о текущих событиях в этой стране.