Неформальная занятость остается нерешенной проблемой мексиканской экономики

Неформальная занятость в Мексике продемонстрировала небольшой рост во втором квартале 2025 года, что соответствует ситуации в экономике, которая развивается медленно, что сказывается на создании новых рабочих мест. В подтверждение этой тенденции 54,8 % мексиканцев работали в неформальном секторе, по сравнению с 54,3 % в том же квартале 2024 года. В некоторых штатах этот показатель достигает 80%, что представляет собой нерешенную проблему, сдерживающую развитие страны, ограничивающую сбор налогов и оставляющую работников без защиты в случае увольнения или болезни. Национальный институт статистики и географии (Inegi) сообщил, что все виды неформальной занятости охватили 32,6 миллиона человек, из которых 7,7 миллиона были заняты в сфере бизнеса, правительства и учреждений на условиях найма без льгот. Около 5,4 миллиона человек работали в сельскохозяйственном секторе, а 2,2 миллиона — в сфере оплачиваемого домашнего труда. Этот показатель обычно растет в периоды экономического спада. Гильермина Родригес, директор по экономическим исследованиям Banamex, объясняет, что различия в инвестициях по регионам влияют на создание формальных рабочих мест. «Мексика — это мозаика из разных характеристик: на севере, в Бахио и даже в центре мы видели, что чем больше инвестиций, тем больше создается формальных рабочих мест. Однако есть регионы, которые значительно отстают в плане формализации, такие как Чьяпас, Герреро и Оахака, где этот показатель превышает 70 %, что значительно выше среднего по стране, и одним из основных факторов, объясняющих эту структурную ситуацию, безусловно, является отсутствие инвестиций». Наиболее высокие уровни неформальной занятости были зарегистрированы в Оахаке (78,5%), Чьяпасе (78%) и Герреро (76%), в отличие от Нуэво-Леона (33,7%), Коауилы (34,2%), Чиуауа (34,3%) и Южной Нижней Калифорнии (37,4%). Хотя прямые иностранные инвестиции (ПИИ) выросли на 10% во втором квартале года, что дало небольшую передышку экономическим ожиданиям, другие показатели, связанные с динамизмом, демонстрируют снижение. Валовое накопление основного капитала, которое измеряет объем инвестиций правительства, предприятий и домохозяйств в производственные средства и которое интерпретируется как индикатор доверия и будущего роста, в мае выросло всего на 0,9%, продемонстрировав снижение на 6,7% в годовом исчислении. По общему мнению рынка, валовой внутренний продукт (ВВП) в конце финансового года останется близок к нулю, что будет способствовать росту нестабильности занятости. Уровень безработицы оставался стабильным в период с апреля по июнь и составил 2,7% от экономически активного населения (ЭАН), что свидетельствует о меньшем количестве людей, ищущих работу, в то время как ЭАН немного вырос до 59,5%. Однако, если рассматривать по половому признаку, разрыв сохраняется: только 46 из 100 женщин заявили, что имеют работу или активно ее ищут, по сравнению с 75 из 100 мужчин. Женщины также составляли 55 % неформального сектора, по сравнению с 54,5 % мужчин. «Большая часть неформального сектора сосредоточена в сфере услуг, где работает большая часть женского населения, в связи с рядом факторов, таких как удобство графика работы. Работая в неформальном секторе, они также могут уделять внимание уходу за детьми, больными или пожилыми людьми, поскольку по культурным или экономическим причинам именно женщины по-прежнему в основном занимаются этими видами деятельности. Это выходит за рамки государственной политики и экономической деятельности и затрагивает даже социокультурную сферу», — добавляет Родригес. Занятость, как и экономика, демонстрирует смешанные признаки стабильности и нестабильности. Еще одним показателем, свидетельствующим о жесткости ситуации, является уровень трудовой бедности, то есть доля населения, доходы которого недостаточны для покупки базового набора продуктов питания, который в этом квартале практически не изменился и составил 35,1%. В свою очередь, показатель критических условий занятости (TCCO), который учитывает долю занятого населения, которое, несмотря на наличие работы, находится в неблагоприятных условиях, улучшился до 32,5% в годовом исчислении по сравнению с предыдущими 36,7%. Это означает, что из каждых 10 мексиканских работников по крайней мере трое имеют недостаточное количество рабочих часов, низкий доход или чрезмерно длительный рабочий день с низкой оплатой. В следующем квартале ожидается улучшение ситуации с неформальной занятостью, поскольку с июля, после вступления в силу поправок к Федеральному закону о труде, в систему социального страхования были включены около двух миллионов работников цифровых платформ «последней мили» и совместной экономики. Однако это является разовым, а не структурным фактором, который в долгосрочной перспективе может улучшить этот показатель.