Закон о стульях», регулирующий длительное стояние на ногах: „Им запрещено сидеть, потому что они создают плохой имидж“.

В эту среду Палата сенаторов единогласно одобрила «Закон о стульях», регулирующий работу в течение длительного времени. 104 голосами «за» закон был направлен в федеральную исполнительную власть. Закон о стульях устанавливает, что работники должны быть обеспечены стульями со спинкой для отдыха в течение рабочего дня или периодически делать перерывы, если их работа может быть выполнена только стоя. Различные отрасли заставляют людей работать стоя в течение длительного времени: сотрудники служб безопасности, работники гостиниц, ресторанов и магазинов. До сих пор существуют работодатели, которые считают, что сидячая работа создает «плохой имидж» их компании, несмотря на то, что риски для здоровья, связанные с длительным стоянием, хорошо задокументированы в научных исследованиях. Длительное стояние, как его называют в медицине, вызывает боли в пояснице, отеки ног, варикозное расширение вен, проблемы с сердечно-сосудистой системой, усталость, общее недомогание, скованность шеи и плеч, а также наносит вред здоровью беременных женщин. Закон о стульях» призван позволить тем, кто работает стоя, делать перерывы в течение дня, чтобы избежать последствий для своего здоровья. Альма Пас, консультант по кадрам, известная в социальных сетях под ником La de RH, рассказала EL PAÍS в сентябре 2023 года - когда инициатива была вынесена на рассмотрение Сената - что «Ley Silla» возникла из-за необходимости пересмотреть ситуацию с трудоустройством мексиканцев и обеспечить им достойные условия труда. Мало того, что эти работники вынуждены стоять весь рабочий день, компании также поручают им уборку, инвентаризацию и другие ежедневные задания. «Рабочим запрещено сидеть, потому что, по их мнению, они создают плохой имидж. Этому нет разумного обоснования, это просто классовый подход. Я считаю крайне серьезным, что работника считают непродуктивным, если он не стоит», - говорит он. После реформы «Достойный отдых» мы поняли, что это не единственный пункт, против которого выступают рабочие, и посмотрели, что еще мы можем сделать, чтобы повлиять на условия труда». Предложение «Ley Silla» возглавила сенатор Патрисия Меркадо из парламентской группы Movimiento Ciudadano, ее поддержали Родриго Кордера, член национального совета Movimiento Ciudadano и делегат от штата Мехико, и Орельен Гилаберт из Mexicolectivo, а также Альма Пас в качестве гостя. В соответствии с «Ley Silla», работодателей, не соблюдающих положения закона, ожидают санкции, а также приостановка деятельности в случае рецидива. Часто можно встретить работников обувных магазинов, кассиров, продавцов, охранников и представителей других профессий, которые часами работают на ногах, не имея права присесть на минутку, чтобы отдохнуть. Международная организация труда (МОТ) имеет четкую позицию по этому вопросу: «По возможности следует избегать длительного стояния при выполнении работы. Длительная работа стоя может привести к болям в спине, отекам ног, нарушению кровообращения, болезненным ощущениям в ногах и мышечной усталости». МОТ говорит, что если работа должна выполняться стоя, работодатель обязан регулярно предоставлять стул для сидения. Также говорится, что пол должен быть чистым, ровным и не скользким. Кроме того, работники обязаны носить соответствующую обувь с поддержкой свода стопы. В Мексике Федеральный закон о труде в статье 132, фракция V, гласит, что компании обязаны содержать достаточное количество сидений или стульев в распоряжении работников в торговых домах, офисах, гостиницах, ресторанах и других подобных рабочих местах. Однако «Закон о стульях» направлен на обеспечение таких условий для рабочих мест, которые требуют стояния в течение всей рабочей смены в качестве корпоративного имиджа. Сама Альма Пас принесла в Сенат свидетельство женщины со сколиозом, работающей кассиром в известной сети супермаркетов. Работница рассказала, что ей осталось месяц до операции по поводу проблем с позвоночником и ногами, вызванных условиями труда. «У женщин самая нестабильная работа, и именно на них приходится больше всего нарушений прав работников. В таких условиях работают даже беременные женщины. Важно учитывать гендерные аспекты. Если вы проведете небольшое исследование в торговых центрах, то поймете, что среди кассиров, администраторов и хостесс гораздо больше женщин. В ресторанах большинство официанток вынуждены носить каблуки не менее 4 сантиметров», - говорит она. Инициативы, подобные «Закону о стульях», обсуждаются в мире уже более ста лет. В Чили, например, удалось добиться его принятия в 1914 году после борьбы рабочих движений за право на отдых. А в Испании «закон о стуле» был принят для работающих женщин в 1912 году, когда выяснилось, что работа стоя приводит к деформации стопы, повреждению яичников и проблемам с фертильностью. В то время закон подвергся широкой критике и считался дискриминационным, поскольку распространялся только на женщин, хотя 99 % профессий, требующих стоячей работы, находились в их компетенции. После критики в 1918 году закон был распространен и на мужчин и действует по сей день. Подпишитесь на рассылку EL PAÍS Mexico и получайте все последние новости из этой страны.