Они подчеркивают, что поэтапная выплата премии за работу в течение года будет стимулировать экономику.

В интервью телеканалу GEN специалист также напомнил, что Парагвай является «единственной страной на континенте, которая разрешает по закону выплачивать премии после Рождества». «Мы рассматриваем возможность переноса срока выплаты премий на период до 15 декабря», — заявил Лопес Арсе. «Три компании подтвердили нам, что ведут переговоры со своими работниками о внедрении этой схемы. Важно, чтобы это было взаимное соглашение», — заверил Лопес Арсе. Специалист также сообщил, что готовит отчет о рынке труда Парагвая, в котором оценивает, что к концу года около 50 000 работников уволятся со своих рабочих мест, что в два раза больше, чем десять лет назад. «Снизилась терпимость к давлению, ухудшилась рабочая атмосфера и появились новые поколенческие ожидания, требующие других условий», — пояснил он. Он напомнил, что премия — это право, которое не подлежит аресту и является обязательным, в том числе в пропорциональной форме для тех, кто поступил на работу в середине года. «В идеале все парагвайцы должны получить свою премию до Рождества и смочь провести праздники в финансовом спокойствии», — подчеркнул он.