Формализация ММСП: только 10% соответствуют требованиям законодательства

Недавно Министерство промышленности и торговли (МПТ) опубликовало бюллетень о формализации и занятости в ММСП, в котором говорится о росте числа ММСП по сравнению с предыдущим годом, когда их было 366 000, а теперь их число выросло до 450 000. Однако большинство этих экономических единиц работают неформально, что представляет собой проблему для их роста и устойчивости. Чтобы считаться формальными, ММСП должны отвечать трем основным требованиям: иметь Единый реестр налогоплательщиков (RUC), быть зарегистрированными в Министерстве труда и регистрировать своих работников в Институте социального обеспечения (IPS). В интервью радиостанции Universo 970 AM Гименес подчеркнул, что формализация должна рассматриваться как преимущество для предпринимателей, а не только как обязанность. В этом смысле MIC работает над устранением бюрократических барьеров и внедрением технологической платформы, облегчающей процесс регистрации и оформления. Ключевым моментом нового закона о ММСП является освобождение от расходов на оформление в течение первых трех лет, что позволяет предпринимателям беспрепятственно получать необходимые регистрации. Кроме того, микропредприниматели теперь могут вносить взносы в ИПС, обеспечивая медицинское и пенсионное страхование. Что касается влияния на занятость, в докладе отмечается, что в Парагвае около 7,6 миллиона человек работают в ММСП, что делает этот сектор основным источником занятости в стране. Однако большинство этих рабочих мест являются неформальными, что ограничивает доступ к трудовым и социальным льготам. Еще одной важной проблемой является доступ к финансированию. По данным бюллетеня MIC, 60 % ММСП не имеют банковского счета, что исключает их из официальной финансовой системы и вынуждает прибегать к услугам неформальных кредиторов с высокими процентными ставками. Такая ситуация негативно сказывается на их конкурентоспособности и росте.