Говорят, что самые продуктивные компании - это те, где люди счастливы.

"Построение лучшего будущего для людей, компаний, страны и мира - вот цель BEX. С самого начала мы работали с этим видением, и сейчас мы воплощаем его в новом названии, в более широком смысле и с прицелом на будущее", - говорит Алехандро Бестард, основатель и генеральный директор BEX. Построение этого будущего предполагает формирование культуры, в которой уважение к каждому человеку является приоритетом; где достижения признаются и отмечаются; где общение является честным и открытым на всех уровнях; и где поощряются возможности для развития, обучения и личного профессионального роста. Эти факторы влияют на счастье людей и чувство принадлежности, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности и успеху компаний. BEX расшифровывается как "Be Exponential". Это значит гораздо больше, чем просто быстро расти или делать большие шаги. Речь идет о том, чтобы делать те маленькие шаги, которые в будущем будут умножаться и оказывать большое влияние, достигать достижений и целей и даже превосходить их, что постоянно внушается и над чем работают специалисты компании.