История достижения 8-часового рабочего дня
Парагвай 2024-11-24 18:14:16 Телеграм-канал "Новости Парагвая"
Хуан Риверос (@JuancitoRiveros)Политический класс нашей страны обсуждает законопроект, направленный на внесение поправок в Трудовой кодекс с целью сокращения количества рабочих часов в неделю и, таким образом, повышения производительности, продуктивности и мотивации работников. Само предложение направлено на сокращение количества рабочих часов в неделю с 48 до 40. В настоящее время законодательная база устанавливает 8-часовой рабочий день. 8-часовой рабочий день имеет многовековую историю борьбы, которая началась еще в конце XIX века. В книге парагвайского социолога Мильды Риваролы «Рабочие, утопии и революции» (Obreros, utopias y revoluciones) автор рассказывает о великой борьбе рабочих в нашей стране, задолго до упомянутого времени, вплоть до достижений нового времени. В книге говорится о том, что в достижении трудовых требований большую роль сыграли действия, предпринятые в то время Союзом предпринимателей торговли, основной целью которого было получение отдыха по воскресеньям и праздникам. Это трудовое право было получено на основании закона, принятого 6 ноября 1902 года. Этот закон, ставший первым большим шагом для рабочего класса нашей страны, полностью закреплял в своих статьях закрытие торговых и промышленных заведений в столице страны по воскресеньям и праздничным дням. В то время как в сельской местности рабочий день должен был заканчиваться в полдень в вышеупомянутые дни. Постановление также предусматривало санкции для работодателей, которые не соблюдали его. На протяжении всех этих лет различные отрасли труда, такие как пекарни, искали свои собственные правила, которые соответствовали бы их роду деятельности. Одной из самых известных акций стала забастовка пекарей, в результате которой Асунсьон остался без хлеба на целый день и на неделю. Железнодорожники также столкнулись с мобилизацией и требованиями, и эта борьба стала основой для достижения великой цели. В 1938 году президент Феликс Пайва подписал декрет исполнительной власти, который установил 8-часовой рабочий день на всей территории страны. Однако в Асунсьоне уже в 1919 году была принята подобная мера. Требование о 8-часовом рабочем дне было включено в первый в истории нашей страны Трудовой кодекс, принятый в 1961 году, в котором были закреплены и другие права, например, стабильность рабочего места.