Как повысить инвестиционный класс и увеличить количество рабочих мест

Институциональное укрепление Министерства труда, содействие активной политике занятости, контроль за соблюдением трудового законодательства и стимулы для формализации производственных единиц являются частью стратегии, которую правительство планирует активизировать, чтобы перевести уровень инвестиций в создание более качественных рабочих мест, как заявила министр труда Моника Рекальде во время дискуссии на тему «Тенденции в сфере труда, занятости и социального обеспечения». Рекальде участвовала в дискуссии в качестве эксперта вместе с заместителем министра труда Сесаром Сеговией, директором реестра работодателей по вопросам труда Эктором Легалем, директором по вопросам занятости Вильберто Отазу и директором по надзору Анахи Карбальо. Первый вопрос дискуссии касался того, как реагировать на спрос на рабочие места, который может возникнуть после недавнего получения страной инвестиционного рейтинга от рейтингового агентства Moody's. В этой связи министр Рекальде отметил, что Министерство труда стремится к повышению квалификации для работы и активной политике занятости. В этой связи он отметил, что посредничество между соискателями и компаниями через платформу EmpleaPy позволило в период с ноября 2023 года по июнь этого года организовать более 15 200 вакансий, а также обеспечить соблюдение трудового законодательства. «Формализация - это имидж нашей страны. Чтобы компании пришли, они должны увидеть, что мы серьезная страна и что работники получают по заслугам, избегая нечестной конкуренции, которая сильно сдерживает тех, кто инвестирует, вкладывает капитал и хочет сделать все хорошо», - сказал он. В связи с этим он отметил сферу действия Указа № 1989 об упрощении трудовых процедур, изданного исполнительной властью в июне этого года, который направлен на упрощение и модернизацию регистрации работодателей и подачи трудовых форм. Еще одной мерой, представляющей интерес для работодателей, является новая процедура трудовой инспекции и контроля, которая направлена на защиту работников: «Мы годами стремились к тому, чтобы эта стабильность достигла инвестиционного уровня, и наконец мы этого добились. Министерство труда играет основополагающую роль в разработке политики, которая позволит нам сформировать рабочую силу, способную удовлетворить спрос, который мы будем иметь на инвестиционном уровне», - заключил Эдуардо Амматуна, партнер компании Ferrere.