Когда целесообразно менять работу? Ответы специалистов

На протяжении всей трудовой жизни мы можем ощущать застой или недооцененность того места, где мы работаем, и именно в этот момент нам хочется "переменить ветра", но прежде чем ринуться в неизвестность, необходимо проанализировать, целесообразно ли это решение. В этой связи Энрике Лопес Арсе, эксперт по трудоустройству, подробно описал показатели, которые необходимо учитывать при принятии решения о смене работы, а именно:- Несоблюдение трудового законодательства в этом смысле Лопес Арсе указал на необходимость срочной смены работы, если компании не соблюдают один из пунктов трудового законодательства. "Собирайте доказательства и сообщайте о них". Если вы готовы к большему и хотите сменить работу, лучше подготовиться и иметь запасной вариант, потому что, хотя вы и уйдете, как только устроитесь на новое место, все постоянно меняется".-Неадекватные условия труда.Многие работы сковывают, влияют на здоровье из-за плохого отношения или плохого обращения, даже если они приносят экономическую выгоду, нужно срочно искать другую работу и менять ее. "Ситуация не будет улучшаться, наоборот, в целом она будет ухудшаться", - сказал он. Смена работы часто происходит поспешно по эмоциональным причинам и вызывает сильную травму, поэтому важно проанализировать все переменные и распознать их, чтобы избежать ошибок при принятии решения о смене работы. Наиболее распространенными ошибками при принятии таких решений являются:Отсутствие исследованийЭту ошибку часто совершают люди, ищущие новую работу, зная, что их резюме может не подойти для организации, в которой они хотят работать.Увеличение зарплатыУвеличение зарплаты - первое, что приходит на ум при рассмотрении вопроса о смене работы, но помимо этой переменной следует учитывать и другие экономические выгоды. Более высокая зарплата - это краткосрочное решение, но не долгосрочная гарантия.ВремяЕще один совет - проанализируйте, обеспечивает ли новое предложение работы баланс между личной и профессиональной жизнью, учитывая, что не стоит приспосабливаться к изменениям, которые посягают на вашу личную жизнь. Это важный фактор, который каждый должен учитывать в зависимости от своих приоритетов. Правильное ли время для смены работы? Распространенная ошибка - переходить с одной работы на другую, не проанализировав предварительно, есть ли у вас способности, навыки и схожи ли культура и ценности компании с ценностями соискателя. Вы должны спросить себя, есть ли реальная возможность роста в вашей нынешней компании или настало время сделать шаг навстречу новой карьерной инициативе. Вы должны спросить себя, есть ли реальная возможность роста в вашей нынешней компании или настало время сделать шаг навстречу новой карьерной инициативе.Неясно, что предлагает новая работаПеред тем как согласиться на смену работы, необходимо уточнить такие детали, как планы роста в компании, является ли она растущей, транснациональной, лидирующей на рынке и т.д.Краткосрочная перспективаКраткосрочная перспектива может направить вашу карьеру в неверное русло. Помните, что идея состоит в том, чтобы продвигаться и профессионально расти в своей области, имея в виду карьеру.Условия работыЗарплата может быть выше, но в условиях высокой текучести кадров это плохой показатель.