МТЭСС регулирует трудовые штрафы и облегчает выплату в рассрочку

Министерство труда, занятости и социального обеспечения (МТЗСЗ) издало постановление № 75 2025, устанавливающее порядок наложения штрафов на компании, не соблюдающие трудовое законодательство, которое вступило в силу с 1 февраля 2025 года и подробно описывает виды нарушений, санкции и критерии применения. С февраля за неуведомление о прибытии и убытии работников, об отпусках, дисциплинарных взысканиях, отпусках, профессиональных заболеваниях, прогулах и несчастных случаях на производстве будут налагаться штрафы в размере от 1 до 3 дневных заработных плат на каждого пострадавшего работника, а за отсутствие регистрации материнских компаний и филиалов - от 10 до 20 дневных заработных плат на каждое соответствующее учреждение. Микро- и малые предприятия, сертифицированные Министерством промышленности и торговли (MIC), будут пользоваться дифференцированным режимом, при этом штрафы будут снижены до минимальной суммы по каждой категории штрафа, как установлено в статьях 21, 22 и 30 Декрета № 1989 24. Кроме того, МТЭСС предусмотрела возможность разделения выплаты штрафов на сумму более 20 хорналес, позволяя компаниям вносить первоначальный платеж в размере 20%, а остальные суммы выплачивать в срок от 1 до 5 месяцев для штрафов до 100 хорналес и от 1 до 12 месяцев для более высоких сумм. Этими мерами МТЭСС стремится обеспечить соблюдение трудового законодательства, одновременно предлагая возможности для формализации компаний и урегулирования их обязательств.