В рамках кампании «Розовый октябрь» Министерство труда напомнило о действии правил, согласно которым работницам предоставляется отпуск для прохождения обследования на мазок и маммографию. Все работницы, находящиеся на иждивении или нет, в частном или государственном секторе, постоянные, временные или работающие по контракту, избирательные или нет, имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью два рабочих дня в год для прохождения этих обследований. Чтобы воспользоваться отпуском, работница должна представить записку с надлежащим уведомлением, в которой указана дата запланированного медицинского обследования. Дата отпуска должна быть согласована между работником и работодателем, вышестоящей инстанцией или отделом кадров, если только медицинское предписание не указывает на срочную необходимость такого обследования. Заявление считается принятым, если в течение 48 рабочих часов после подачи заявления от работодателя не поступит письменного ответа. Чтобы воспользоваться этой льготой, работник должен обосновать свое отсутствие в течение 48 часов документом, выданным поликлиникой, санаторием, больницей или медицинским центром, в котором указано, что исследования были проведены. В случае отказа предоставить такой отпуск работодателю грозит штраф в размере двух минимальных зарплат за каждого пострадавшего работника.