Несчастные случаи на производстве: 7000 в этом году, как с ними справиться?

Несчастным случаем на производстве считается любое внезапное событие, произошедшее на работе или в связи с ней и повлекшее за собой телесные повреждения, функциональные нарушения, инвалидность или смерть работника. К нему также относится любой несчастный случай, произошедший при выполнении распоряжения работодателя или при выполнении поручения работодателя, даже вне места и времени работы. Документы, представляемые для оформления несчастного случая, должны быть заполнены без исправлений и в полном объеме, скреплены печатью предприятия и подписью работодателя или законного представителя предприятия. В случае личного обращения необходимо предъявить оригинал и три копии данной формы.Медицинская справка об отдыхе: выдается в день несчастного случая, оригинал, с подписью и печатью лечащего врача, в которой должен быть указан диагноз всех полученных в результате несчастного случая травм. Две простые ксерокопии удостоверения личности застрахованного лица, простая ксерокопия удостоверения личности работодателя или законного представителя, подписавшего сообщение, простая ксерокопия ИНН компании (RUC) и свидетельство юридического лица, в котором указано имя законного представителя. Дополнительные требования к конкретным случаямАварии на территории предприятия: подписи не менее двух свидетелей происшествия, которые должны быть сотрудниками предприятия, и простая ксерокопия удостоверения личности каждого из свидетелей происшествия. Несчастные случаи на улице: предоставить оригинал полицейского протокола. Несчастные случаи на судне: предоставить копию вахтенного журнала, в котором зафиксировано происшествие, с подписью и печатью ответственных лиц. Несчастный случай со смертельным исходом: оригинал полицейского протокола и оригинал свидетельства о смерти. Несчастный случай, произошедший за границей: предъявить те же требования с соответствующим апостилем.ГДЕ ПОЛУЧИТЬ СПРАВКУВ офисе Медицинской комиссии по трудовым спорам Департамента медицинского управления по трудовым спорам, расположенном на улицах Dr. Ricardo Odriozola и Dr. Manuel Peña (рядом с Центральной больницей). IPS выплачивает 75% в случае несчастных случаев на производстве, причем пособие выплачивается с первого дня регистрации работника в компании, т.е. минимальный стаж не требуется.