Сантьяго Пенья назвал намерение внести изменения в Трудовой кодекс крайне деликатным вопросом, поэтому до сих пор никто не хотел его поднимать. У нас нет проекта, но мы даем им понять, что хотим открыть стол для диалога», - ответил Пенья, добавив, что цель состоит в том, чтобы сделать реальность тысяч парагвайцев видимой и защитить занятость, а не стремиться к гибкости или неустойчивости, не имея доступа к работе, и что те, кто ее имеет, не должны ее потерять. Новости: Переворот в преступлении футболиста: арест взрослого заказан как преступникаПенья сказал, что он никогда не осмелится предложить реформу, которая будет вредить работникам, и что он будет защищать их права.Президент надеется, что рабочие центры и частный сектор смогут активно участвовать в диалоге.Согласно данным Института социального обеспечения, только 13,7% работников, выплачивающих взносы, работают в одной и той же компании в течение 10 лет. Остальные, 86,3%, увольняются, не дожив до этого срока.