Южная Америка

Предлагается амбициозная стратегия смены поколений в Manufactura Pilar

Предлагается амбициозная стратегия смены поколений в Manufactura Pilar
Этот визит позволил узнать о производственном потенциале текстильной промышленности и определить приоритеты в области обучения рабочим специальностям, чтобы и дальше сопровождать развитие этого направления социально-экономического развития Пилара со стороны государственного сектора. "В большинстве случаев возраст наших работников, как технических, так и административных, превышает 30 лет, они выходят на пенсию в 55 лет, поэтому мы работаем с новым поколением, которое присоединяется к компании, начиная с руководящего звена и заканчивая последним рабочим", - сказал генеральный директор фабрики Мариано Паес, который пояснил, что требуемые для работников профили должны обладать знаниями в области промышленной механики, электричества и электроники. "Этот сегмент, очень специализированный, трудно найти на рынке, потому что у нас не так много текстильной промышленности, мы должны быть тренерами внутри страны, и было бы интересно, если бы Министерство труда могло продвигать специальную линию обучения", - сказал генеральный директор завода. В ответ министр Рекальде объявил, что штаб-квартира SNPP в Пиларе будет расширена, чтобы предложить промышленное электричество, а также механику и другие рабочие специальности, которые в настоящее время требуются в этом районе. ДЛИТЕЛЬНАЯ ИСТОРИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ГЕНЕРАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ Manufactura de Pilar начала свою работу в 1930 году как электростанция, позже к ней добавились другие производства, такие как житняковое, маслобойное, мыловаренное, прядильное, ткацкое и отделочное, и до сегодняшнего дня с включением нового подразделения, которого не существовало в текстильной промышленности, - линии по производству одежды. Фабрика в Пиларе имеет площадь 55 000 м2 и оснащена технологическим оборудованием, которое позволяет производить до 10 миллионов погонных метров ткани в год между широкими и узкими тканями. На фабрике занято 400 человек напрямую и 250 человек косвенно, через сторонние мастерские, где работают ремесленники, печатники и швейники, производящие широкий ассортимент тканей из 100% хлопка для одежды, рукоделия, обивки мебели и бытовой техники. Хлопковое волокно поступает в основном из Чако-Пи. "Наш самый большой сегмент - это 20 магазинов, которые продают нашу продукцию; наша линия дистрибьюторов, которые продают наши ткани внутри страны; наша линия производителей одежды и наши экспортные клиенты для рынков Уругвая, Аргентины и Бразилии. Экспорт составляет 20 % нашей продукции, а 80 % предназначено для местного рынка", - пояснила Лорена Кабальеро, директор компании.


Релокация в Уругвай: Оформление ПМЖ, открытие банковского счета, аренда и покупка жилья