Предложения по улучшению условий труда будут согласованы на основе консенсуса, говорит министр

Министр труда Моника Рекальде объявила, что правительство предлагает внести поправки в Трудовой кодекс с целью обновления нормативного акта, который в некоторых аспектах наносит ущерб работникам. Предложение направлено на обеспечение стабильности рабочих мест и сохранение прав работников, и одним из наиболее важных вопросов является стабильность рабочих мест после десяти лет стажа. В этой связи Рекальде отметила, что это шаг назад для прав работников, когда их увольняют по достижении этого срока и вновь нанимают в качестве поставщиков услуг, в результате чего они теряют свой стаж и льготы, такие как отпуск. Министр подчеркнула, что подобная практика порождает симуляцию трудовых отношений, поскольку работник, который всегда был зависимым, оказывается в невыгодном положении. С ее точки зрения, это является скорее недостатком, чем преимуществом для работников.Исполнительная власть считает, что необходимо обновить правила, но министр заверила, что стабильность занятости не будет устранена. В этом контексте министр подчеркнула важность баланса между правами работников и потребностями производственного мира. Среди прав, стоящих на повестке дня, министр труда упомянул улучшение условий контракта, а также здоровья, охраны труда и отпусков, которые направлены на укрепление существующей системы трудоустройства и удовлетворение потребностей работников. Наконец, Рекальде подчеркнул, что все предлагаемые меры основаны на исследованиях и анализе рынка труда с использованием данных Национального института статистики, Министерства труда и IPS. Это гарантирует, что реформы будут основываться на реальном положении дел в стране.