Представители SNPP не поддерживают изменения в уставе IPS

Эдгар Фернандес, президент профсоюза работников и госслужащих SNPP, заявил, что, хотя они осознают финансовый кризис, который переживает IPS, и необходимость восстановления этого учреждения, они не поддерживают предлагаемые изменения в его органическом уставе. "Мы понимаем положение IPS, но одним из основных факторов, способствующих официальному трудоустройству, является SNPP с его подготовленными выпускниками", - сказал он в интервью Hoy Digital Nación Media, в котором выразил опасение, что если IPS перестанет отчислять 2,5% от взносов работодателей в Sinafocal, Senepa и SNPP, эти службы окажутся недофинансированными и больше не смогут продолжать работу. "Поддерживать операционные подразделения будет практически невозможно, потому что мы не слышали, чтобы был предложен выход из положения, как поддерживать SNPP", - сказал он. Хотя была затронута возможность использования источника 10 (средства казначейства), профсоюзные чиновники не доверяют этой форме финансирования. Наконец, Фернандес отметил, что закон о создании SNPP устанавливает, что работодатели отчисляют 1% в эту службу, и что IPS должна получать этот взнос. "Дело не в том, что SNPP забрал себе 1%, который был внесен в IPS, это абсолютная ложь. Институт социального обеспечения (IPS) предлагает законопроект, направленный на внесение изменений в статьи законов 1957, 1967 и 2000 годов. Согласно этим законам, 2,5% отчислений работодателей должны перечисляться в Национальную службу профессионального развития (SNPP) (1%), (0,5%) - в Национальную систему трудовой подготовки и образования (Sinafocal) и (1%) - в Национальную службу по искоренению малярии (Senepa). Если законопроект будет одобрен, SNPP перестанет получать 200 миллиардов гуарани (около 30 миллионов долларов), что приведет к сокращению финансирования предлагаемых ею бесплатных учебных курсов, если не будет найден другой источник финансирования. Это затронет около 150 000 человек только в этом году, и IPS предлагает изменить финансирование этих учреждений, которое может быть заложено в бюджет за счет налоговых поступлений и с одобрения Министерства экономики и финансов. Одним из негативных последствий этой меры может стать закрытие нескольких оперативных подразделений (штаб-квартиры SNPP), что будет означать, что учреждение больше не будет присутствовать по всей стране. Что такое взнос работодателя? Взнос работодателя составляет 25% от заработной платы, получаемой работником и декларируемой работодателем. Взнос работодателя оплачивается совместно работником и работодателем в соответствии со следующим распределением: Работник: 9% Работодатель: 16% (13,5% в IPS плюс 2,5% в SNPP, SINAFOCAL и SENEPA).