Таким образом, учителя хотят выйти на пенсию и направляют свое предложение в Сенат.

Лидер Организации работников образования Парагвая (OTEP) Габриэль Эспинола подтвердил представление нового предложения и пояснил, что подход сектора основан на стаже работы, а не на минимальном возрасте выхода на пенсию. «Предложение заключается в 25 годах стажа с 80 % заработной платы; 30 лет — 90 %; и 35 лет — 100 %. Мы не предлагаем устанавливать возраст», — заявил он радиостанции Ñanduti. Проще говоря, учителя предлагают, чтобы размер пенсии (то есть процент от заработной платы, который выплачивается при выходе на пенсию) зависел исключительно от количества лет, в течение которых работник вносил взносы. Например, при 25 годах взносов учитель будет получать 80 % своей заработной платы, при 35 годах — 100 %. Эспинола признал, что учитель, который начинает работать в 25 лет, может выйти на пенсию в 50 лет, если он имеет 25 лет стажа, хотя он отметил, что, возможно, не очень привлекательно выходить на пенсию с 80% заработной платы. Предложение профсоюза предполагает, что государство, как работодатель, будет вносить 14% в общей сложности: 7% в первый год и 7% во второй. Работник будет вносить 16 %. Цель, по мнению представителей сектора, состоит в том, чтобы гарантировать, что денег хватит на выплату пенсий, и не допустить, чтобы система продолжала генерировать «дыру», которая в конечном итоге покрывается за счет налогов всех граждан. Предложение также предусматривает досрочную пенсию для учителей со стажем от 10 до 24 лет, которые являются физически или умственно нетрудоспособными, что должно быть подтверждено медицинской комиссией Министерства здравоохранения. В этих случаях размер пенсии будет начинаться с 40% от заработной платы при 10 годах взносов и увеличиваться на 2,5% в год до достижения 75% при 24 годах стажа. Если человек перестает быть нетрудоспособным, выплата может быть автоматически прекращена. Как будет рассчитываться сумма Для обычной пенсии базовой заработной платой будет считаться средняя заработная плата за последние пять лет. Однако, если в этот период было увеличение часов или смен, среднее значение будет рассчитываться за последние десять лет. Кроме того, женщины могут добавить один дополнительный год взносов за каждого ребенка, рожденного во время работы в качестве учителя, но не более двух лет. Что предлагает Сенат В этом предложении устанавливается минимальный возраст 55 лет для внеочередной пенсии в размере 75% от заработной платы, которая постепенно увеличивается до 89% в 59 лет. При обычном выходе на пенсию с 60 лет будет выплачиваться 90% заработной платы. Что касается взносов, Сенат сохраняет 19% за счет учителя и постепенный государственный взнос, который достигнет 5%. Утвержденное в Палате депутатов Палата депутатов уже утвердила схему, которая устанавливает минимальный возраст 57 лет и не менее 25 лет взносов для обычной пенсии учителей. В этом случае процент заработной платы при выходе на пенсию составит от 70% до 85%. Для досрочного выхода на пенсию минимальный возраст установлен в 55 лет и 30 лет страхового стажа. На 25 марта назначено рассмотрение законопроекта о реформе системы пенсионного обеспечения и пенсий в государственном секторе.