Южная Америка

Работа в Рождество: работодатели должны оплачивать праздничные дни в двойном размере


Новости Парагвая

Работа в Рождество: работодатели должны оплачивать праздничные дни в двойном размере

Трудовой кодекс Парагвая устанавливает, что сотрудники, работающие в праздничные дни, такие как Рождество (25 декабря) и Новый год (1 января), имеют право на дополнительное вознаграждение. Согласно кодексу, часы, отработанные в праздничные дни, должны оплачиваться с надбавкой в размере 100% к зарплате за обычный рабочий день, то есть за каждый час работы в эти дни работник должен получить двойную зарплату. Министерство труда, занятости и социального обеспечения (MTESS) призывает работодателей соблюдать это положение закона. Компании, которые требуют присутствия своих сотрудников в праздничные дни, должны платить двойную дневную ставку. Работники, считающие, что их права не соблюдаются, могут лично подавать жалобы в штаб-квартиру Министерства труда, расположенную на улице Луиса Альберто Эрреры, угол Парагуари в Асунсьоне, а также в региональные отделения во внутренних районах страны. Телеграм-канал "Новости Парагвая"


Релокация в Уругвай