Работники, которым не выплатили рождественскую премию, теперь могут подать жалобу в министерство
Новости Парагвая
Заместитель министра занятости и социального обеспечения Вероника Лопес заверила, что жалобы будут анонимными, и подчеркнула важность того, чтобы работникам было рекомендовано сообщать о любых нарушениях. «Мы гарантируем, что жалобы будут анонимными, и просим их быть смелыми, чтобы мы могли выполнять свою работу», - сказала Лопес, отметив, что жалобы можно подавать лично в штаб-квартире MTESS в Асунсьоне или в любом из 14 региональных управлений труда в стране. Кроме того, в Бокероне есть офис, предназначенный исключительно для коренных народов. Среди других доступных каналов - веб-жалоба, введенная на сайте www.mtess.gov.py, звонок по телефону (021) 729 0100 или сообщение через WhatsApp на номер (0993) 308 100. Согласно статье 243 Трудового кодекса, рождественский бонус является обязательным дополнительным годовым вознаграждением, которое должно быть выплачено до 31 декабря каждого года. Расчет рождественского бонуса производится путем сложения доходов работника за год и деления их на 12 месяцев, исключая некоторые понятия, такие как семейный бонус и декретный отпуск.После получения жалобы MTESS откроет посредническую инстанцию, чтобы гарантировать выплату. Если работодатель не явится, жалоба передается в Главное управление трудовой инспекции и инспекции. В случае несоблюдения работодателю грозит штраф в размере от 10 до 30 минимальных зарплат за каждого пострадавшего работника.Заместитель министра Лопес подчеркнул, что санкции не являются автоматическими и что у компаний есть возможность защитить себя и доказать, что они соблюдали требования по выплате рождественского бонуса.Читайте также: Как новый расчет пенсии IPS повлияет на работников? Телеграм-канал "Новости Парагвая"