Риски проекта по регулированию платформ мобильности и доставки предупреждены
В ответ на растущую обеспокоенность условиями труда на платформах цифровой мобильности и доставки еды на дом неправительственная организация TEDIC опубликовала ряд рекомендаций по законопроекту, представленному депутатами Родриго Бланко и Педро Гомесом.В докладе отмечается, что такие платформы, как Bolt, Uber, MUV, Pedidos Ya и другие, значительно выросли в последние годы, однако отсутствие адекватного регулирования привело к тревожным ситуациям, включая случаи убийства и сексуального насилия, поэтому существует острая необходимость в создании защитной правовой базы для их работников. Примечание: Министерство труда предлагает защитить водителей платформВ рамках сети исследователей Fairwork компания TEDIC в 2022 году применила методику оценки добросовестной работы на этих платформах, обнаружив существенные недостатки в соблюдении трудовых стандартов. На основе этого анализа они предлагают следующие рекомендации:1- Пересмотреть классификацию труда: В проекте предложены две категории труда, которые необходимо пересмотреть для обеспечения равной защиты всех работников, независимо от сектора, в котором они работают.2- Сфокусироваться на универсальных гарантиях труда: Все работники должны пользоваться основными трудовыми правами, включая адекватную заработную плату, охрану здоровья и безопасности труда и право на коллективную организацию. Это не зависит от статуса занятости, который будет определен в будущем законе, и соответствует рекомендациям Международной организации труда (МОТ).3- БОЛЬШАЯ ТРАНСПОРТНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДАННЫХ: крайне важно, чтобы законопроект четко разграничивал информацию, относящуюся к безопасности работников, и устанавливал меры по защите частной жизни и персональных данных.4- ПОЛИТИКА ТРАНСПОРТНОСТИ: законопроект должен основываться на рекомендациях Международной организации труда (МОТ). АЛГОРИТМИЧЕСКАЯ ТРАНСПОРТНОСТЬ И ПОЛИТИКА АНТИДИСКРИМИНАЦИИ: Необходимо разработать четкую политику, обеспечивающую справедливость и прозрачность алгоритмических решений (проверяемых людьми, составляющими экосистему платформенной экономики). Также важно создать антидискриминационную политику в рамках платформ, защищающую уязвимые сообщества, такие как женщины и ЛГБТИК. TEDIC призывает законодателей и заинтересованные стороны учесть эти рекомендации при обсуждении и последующем внесении поправок в законопроект, подчеркивая при этом важность обеспечения безопасных и справедливых условий труда для всех работников цифровых платформ.