Лишь каждая десятая работница сферы ухода получает минимальную заработную плату или имеет трудовой договор

Эти требования были озвучены в ходе форума «Больше прав, лучший уход. Реалии и вызовы на примере опыта женщин, работающих в сфере ухода за детьми раннего возраста», прошедшего в рамках Международного дня ухода и поддержки, который отмечается ежегодно 29 октября. Данные приведены по результатам предварительного опроса, проведенного в 2025 году организацией «Plan International Paraguay» и Центром документации и исследований (CDE), в ходе которого были опрошены более 300 женщин из городов Гуайра, Каагуасу, Сан-Педро, Сентраль и Асунсьон. Опрос также показал, что четыре из десяти женщин работают более восьми часов в день, а три из десяти не имеют выходных дней. Кроме того, 20 % респонденток сообщили о случаях насилия и домогательств на рабочем месте, однако лишь 7 % подали жалобу, в основном из-за страха потерять работу. На фоне этой ситуации лидеры общин, коренных народов и профсоюзов выступили с требованиями обеспечения социальной защиты, достойной заработной платы, надлежащих условий труда, а также доступных и качественных услуг по уходу за детьми. В ходе встречи представительницы организаций заявили, что государство должно продвигать государственную политику, признающую экономическую и социальную ценность работы по уходу, а также гарантирующую права тех, кто её выполняет. Представительницы Организации сельских и коренных женщин (CONAMURI) обратились с просьбой о создании и укреплении общинных и институциональных центров по уходу, а также о предоставлении возможностей для профессиональной подготовки, сертификации компетенций и доступа к социальному обеспечению. В свою очередь, общинные воспитательницы из организации «Mil Solidarios» района Баньядо-Сур в Асунсьоне потребовали достойной заработной платы, медицинского страхования и бесплатных постоянных программ профессиональной подготовки. Они также призвали улучшить доступ к питьевой воде, транспорту и общинной инфраструктуре, а также обеспечить меры реагирования на наводнения и случаи насилия. Домохозяйки, представленные четырьмя профсоюзами, потребовали соблюдения Закона о домашнем труде и равной оплаты труда. Среди их предложений — облегчение доступа к IPS за счет совместных взносов работодателей для тех, кто работает в нескольких семьях, а также усиление контроля за условиями труда и предотвращение насилия и домогательств. Кроме того, они призвали к проведению национальной кампании по информированию об их правах и к более активному участию в принятии решений, касающихся государственной политики в сфере ухода. « «Работа по уходу позволяет девочкам и мальчикам расти и развиваться, семьям — работать, а сообществам — прогрессировать», — отметила Фатима Алиенде, координатор проекта «Больше прав, лучший уход» организации Plan International Paraguay. В свою очередь, Клайд Сото, исследовательница CDE, заявила, что государство должно реагировать на требования и двигаться к конкретным обязательствам в области трудовых прав и ухода. В заключение форума представители государственных учреждений обязались рассмотреть предложения и поддерживать диалог с организациями для продвижения мер, направленных на улучшение условий труда этих женщин.