Министр защищает бюджет: повышение социальной безопасности, контроль и занятость молодежи

Власти напомнили, что впервые за почти три десятилетия в стране наблюдается устойчивый рост числа работников, включенных в систему социального страхования. Он отметил, что более 80 % новых плательщиков IPS являются результатом мер, принятых министерством, и что с августа 2023 года по август 2025 года более 103 000 человек стали официально трудоустроенными, что означает годовой рост числа плательщиков на 7,4 %. Он пояснил, что формализация предпринимательства также сохраняет положительную тенденцию, сопровождающуюся созданием новых производственных единиц и выполнением трудовых обязательств. В области контроля и инспекции он сообщил, что на следующий год запланировано инвестирование 5,4 млрд гуарани с целью удвоить количество проверок, принять на работу 24 новых инспекторов по труду, усилить использование технологий в процедурах и снизить на 15% уровень несоблюдения требований работодателями. Он добавил, что поставленные цели также включают легализацию большего числа работников и сокращение числа несчастных случаев на производстве за счет улучшения условий безопасности и обеспечения надлежащим оборудованием для проведения мероприятий. Говоря о посредничестве в сфере труда, он упомянул, что портал по трудоустройству достиг более 19 000 эффективных связей между соискателями и компаниями с начала года, с коэффициентом трудоустройства 73%. Он отметил, что бюджет на 2026 год предусматривает инвестиции в размере 3 млрд гуарани для увеличения на 15% посредничества в сфере труда, расширения количества компаний-работодателей и доступных вакансий, а также укрепления услуг по ориентации для лиц, активно ищущих работу. Что касается политики в отношении молодежи, он выделил программу EmpleaPy Joven, которая субсидирует взносы в систему социального страхования работников в возрасте от 18 до 29 лет, чтобы стимулировать их найм в микро-, малых и средних предприятиях. Он напомнил, что программа была запущена в июле и уже насчитывает более 2000 зарегистрированных молодых людей и около 100 присоединившихся предприятий. На следующий год запланировано инвестирование 20 миллиардов гуарани, что позволит достичь 25 000 посреднических услуг по трудоустройству, создать 7500 эффективных рабочих мест, привлечь больше участвующих компаний и предложить около 8000 вакансий, специфичных для этого сектора. Рекальде также упомянул программу Equipate, которая позволяет выпускникам SNPP получить наборы инструментов для немедленного выхода на рынок труда. Он напомнил, что в 2025 году 1785 молодых людей получат помощь на сумму 12 миллиардов гуарани, а к 2026 году цель состоит в том, чтобы охватить более 2000 бенефициаров, предлагая новые учебные программы в технических областях, где существует высокий спрос. Что касается укрепления профессионального образования, он сообщил, что к концу 2025 года SNPP завершит работу с более чем 83 000 сертифицированных лиц, 168 000 записями на курсы и более чем 5600 учебными мероприятиями. На следующий год запланировано обучить 130 000 человек, превысить 200 000 регистраций, предложить около 7000 курсов в 17 департаментах страны и осуществить общие инвестиции в размере 110 миллиардов гуарани. Стратегия предусматривает очные, мобильные, общинные и виртуальные формы обучения, а также новые предложения, связанные с производственными потребностями, технологиями, электрической мобильностью, искусственным интеллектом и социальными программами. Что касается Sinafocal, то, по его информации, в 2025 году будет проведено 604 проверки курсов, 106 учебных услуг, четыре рыночных исследования и 23 аккредитованных специальности. На 2026 год запланирован бюджет в размере более 74 миллиардов гуарани и цели, включающие 2000 проверок, 3500 сертификатов компетенций, 50 аккредитованных специальностей и 12 отраслевых исследований для адаптации предложения в области образования к потребностям рынка труда. Власти подчеркнули, что технологическая модернизация министерства является центральным компонентом бюджета. Он уточнил, что в 2025 году были достигнуты все запланированные цели в области цифровизации, интеграции с IPS, усовершенствования системы REOP, регистрации профсоюзов, инспекции труда и перехода на безбумажную документацию. На 2026 год запланированы дополнительные инвестиции в размере 9 млрд гуарани в системы кибербезопасности, программное обеспечение для контроля, цифровизации и оснащения учреждений.