Все о новом законе о гражданской службе и государственной службе

На государственных служащих, поступивших на государственную службу для занятия консультативных или доверительных должностей, предусмотренных специальными законами, которые регулируют различные карьеры на государственной службе, это положение не распространяется. Помимо конкурса, минимальными требованиями для поступления на службу являются: парагвайское гражданство, совершеннолетие, пригодность и способность занимать или исполнять должность, а также полное осуществление гражданских и политических прав. В законе также установлены дисквалификации или факты, препятствующие занятию государственной должности: отбывание тюремного заключения, осуждение за наказуемые деяния против государства или за преступления избирательного характера, лишение права занимать должности на государственной службе, выход на пенсию, добровольный выход на пенсию и т. д. СОВЕТНИКИ БЕЗ КОНКУРСА: ДО ТРЕХ НА КАЖДОГО ПОЛИТИКАЛица, занимающие руководящие политические должности, могут иметь до трех советников, назначенных без открытого конкурса в рамках их административной организации. Однако они не могут выбирать кого-либо одного. В течение этого периода любая из сторон может прекратить правоотношения без причины и без какой-либо материальной ответственности, вытекающей из прекращения. Действия гражданского служащего в течение испытательного срока являются действительными, без ущерба для его личной ответственности за последствия своей работы, перешедшей в период оценки, в течение которого он должен соответствовать требованиям, предусмотренным настоящим законом для достижения стабильности в работе. В течение этого периода любая из сторон может прекратить правоотношения без причины, но государственный служащий пользуется правом на уведомление и компенсацию за необоснованное увольнение в соответствии с параметрами, установленными Трудовым кодексом. СТАБИЛЬНОСТЬ С ДВА ГОДАПраво государственного служащего, поступившего на государственную службу по конкурсу, не быть уволенным без уважительной причины и сохранять достигнутую должность приобретается по истечении двух непрерывных лет работы на государственной службе в течение ПЯТИ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮОбычный эффективный рабочий день не может превышать сорока часов в неделю, за исключением особых случаев, предусмотренных специальными законами и их нормативными актами. Гражданским служащим предоставляются специальные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска для работы в другом государственном учреждении на срок до двух лет, для выполнения функций в международных организациях на срок до четырех лет, для обучения в аспирантуре на срок до двух лет, для занятия выборных и политических руководящих должностей на срок полномочий. Гражданским служащим, имеющим стабильную работу, предоставляется оплачиваемый отпуск для обучения в аспирантуре за рубежом на срок действия академической программы. Продвижение государственных служащих по службе происходит при переходе на должность и пост более высокого уровня в рамках той же профессиональной группы, а также при переходе на должность и пост более высокой профессиональной группы в случае достижения ими высшего уровня и класса профессиональной группы происхождения. Продвижение должно осуществляться по одному уровню, если государственный служащий не соответствует требованиям более высоких профессиональных групп и при условии, что конкурс проводится на первый уровень данной профессиональной группы.