Законопроект о запрете скидок для беременных женщин прошел с поправками в Сенате

Цель предложения - урегулировать порядок выдачи разрешений на работу для консультаций, обследований и дородовых исследований всем беременным работницам, как в государственном, так и в частном секторе, без вычета из зарплаты или вознаграждения, как указано в статье 4 документа. Министерство здравоохранения, Министерство труда и Министерство экономики будут выполнять закон в рамках своей компетенции. Роль министерства здравоохранения будет основополагающей, поскольку оно установит в нормативном акте минимальное количество необходимых дородовых осмотров. Предложение предусматривает, что отпуск для каждого дородового обследования будет составлять до четырех часов, и эти часы будут учитываться как отработанные часы для всех юридических целей. Изменениям подверглась статья 8, устанавливающая, что несоблюдение положений будет наказываться штрафами в размере от 10 до 50 минимальных дневных заработных плат, то есть от 1 076 270 до 5 381 350 грин. В то время как Закон 5508 2015 года о поощрении, защите материнства и поддержке грудного вскармливания уже устанавливает рамки для защиты материнства и грудного вскармливания, уделяя особое внимание отпуску после родов, данный законопроект фокусируется на необходимости регулирования отпуска во время беременности.