Она 14 лет проработала в министерстве, но сменила свою жизнь, продавая косметику в Ате: «Мне нравилась независимость, которую она мне давала».

История Евгении Сальгеро - яркий пример того, как решительность и настойчивость могут изменить ход жизни человека. Проработав 14 лет в Министерстве аграрного развития и ирригации (MIDAGRI), она решила, что ее жизнь нуждается в радикальных переменах. Она оставила работу и полностью посвятила себя продаже косметики, с помощью которой ей удалось съездить за границу, обзавестись собственным автомобилем и переехать из района Ате в Сурко. Ее решение оставить стабильную работу и погрузиться в мир предпринимательства далось ей нелегко. Однако в продаже косметики она нашла возможность получать доход, не завися от фиксированного графика. Со временем ее деятельность позволила ей закрепиться в качестве одного из самых выдающихся лидеров в своем секторе, добившись профессионального и экономического роста, который превзошел все ее ожидания. Министерство аграрного развития и ирригации. Фото: Gov. Кто такая Евгения Сальгеро? 50-летняя Евгения Сальгеро родилась и выросла в районе Ате - месте, которое ознаменовало ее первые шаги в мире труда. Работа секретарем в Министерстве аграрного развития и ирригации (MIDAGRI) дала ей стабильность, но также показала ограничения работы с фиксированным графиком и ограниченным ростом. В это время она заинтересовалась продукцией Yanbal, сначала в качестве консультанта: «Я пришла в Yanbal, потому что мне понравилась продукция. Я начал продавать, чтобы получать прибыль и на нее покупать продукты, которые я хотел для себя. Постепенно я поняла, что есть возможность заняться бизнесом, и мне понравилась независимость, которую она предлагала, не будучи привязанной к рабочему графику, как в Министерстве сельского хозяйства, где я работала с 8 утра до 5 вечера», - говорит она. Увидев преимущества финансовой независимости, она решила сосредоточиться на продаже косметики и возглавить собственную команду. Сегодня она живет в Сурко, районе, где ей удалось обосноваться благодаря усилиям и преданности делу в Янбале, хотя центр ее деятельности находится в Ате. Профессиональный рост позволил ей улучшить качество жизни и осуществить мечты, которые казались недостижимыми, например, оплатить лечение, чтобы забеременеть. Евгения Сальгеро работает в Yanbal уже 26 лет. Фото: Diffusion. Почему она решила уйти из MIDAGRI? Во время работы в MIDAGRI, хотя у нее была экономическая стабильность, она чувствовала, что у нее недостаточно свободы для достижения своих личных и экономических целей. На работе он каждое утро разносил газеты El Comercio. Однажды ее начальник заметил, что в журнале Somos Евгения появилась в новостях, где рассказывалось о доставке фургонов директорам компании Yanbal, среди которых была и Евгения: «Она сказала мне: »Я уже сколько лет работаю здесь менеджером, у меня степень магистра, а я не могу обновить свою машину. Вам только что выдали новую». Это заставило меня принять решение уйти из министерства, потому что с Янбал я уже начала зарабатывать больше, а возможность выиграть поездку на саммит в Рим и собственный автомобиль была просто райской», - говорит она. Ее выбор также был продиктован желанием стать матерью. В возрасте 41 года, после дорогостоящего лечения in vitro, она смогла родить своего ребенка. Благодаря гибкости своей работы она смогла посвятить время его воспитанию, не пренебрегая своим профессиональным развитием. Для нее этот баланс между семьей и работой стал одним из величайших благословений, которые дал ей Янбал. Эухения Сальгеро оставила свою 14-летнюю работу в MIDAGRI, чтобы посвятить себя Янбалу. Как Эухения Сальгеро добилась успеха в Янбале? Путь к успеху в Янбале был нелегким. Эухении Сальгеро пришлось научиться обучать менеджеров и руководить командой. Поначалу отсутствие опыта мешало ей, но упорство и желание совершенствоваться заставляли ее постоянно самообучаться. Одним из аспектов, который мотивировал ее больше всего, было признание, которое лидеры получали в организации. Возможность выиграть призы, такие как автомобили и путешествия, побуждала ее работать усерднее каждый день. Со временем ее команда разрослась, и ей удалось сформировать сообщество из более чем 150 консультантов, в котором под ее руководством работал 21 менеджер. В настоящее время ее главная цель - достичь уровня магистра в Янбале и получить новый фургон. Параллельно она стремится помочь большему числу женщин изменить свою жизнь с помощью предпринимательства.