26 июля - нерабочий день в Перу? Узнайте, что говорит El Peruano для частного и государственного сектора

Внимание, граждане! В нашей стране наступают новые длинные каникулы, которые начнутся 26 июля и продлятся до следующего понедельника 29 июля, когда будет отмечаться праздник Fiestas Patrias. Таким образом, перуанцы, работающие в государственном и частном секторе, получат четыре выходных дня, чтобы отправиться в путешествие, провести время с семьей или отдохнуть от изнурительных трудовых будней. Однако не все работники смогут воспользоваться этими длинными выходными. В случае с сотрудниками, которые работают в праздничные дни, они будут иметь право на получение дополнительной оплаты к своему обычному вознаграждению, согласно законодательному декрету 713, в то время как работники частного сектора смогут воспользоваться нерабочими днями, если они предварительно договорятся с работодателем. Является ли пятница 26 июля нерабочим днем в Перу? Верховный декрет 11-2024-PCM, опубликованный правительством в газете El Peruano, устанавливает, что эта пятница, 26 июля, будет нерабочим днем для работников государственного сектора. Это означает, что государственные служащие смогут воспользоваться дополнительным днем отдыха при условии, что они компенсируют часы отсутствия в течение последующих недель в соответствии с тем, что установлено их отделом кадров. Торговая палата Лимы сообщает, что люди, которые будут работать 26 июля, получат простую оплату без надбавок. Кроме того, они отмечают, что этот день считается рабочим для целей налогообложения (декларирование и уплата налогов), и напоминают, что государственные организации должны принимать все необходимые меры для поддержания основных государственных услуг, а также общественного внимания. В случае частного сектора это необязательно, и решение о том, соответствует ли отдых этой дате, будет зависеть от соглашения между работодателем и работником, подавшим заявление, с последующим возмещением пропущенных часов. В случае отсутствия консенсуса решение принимает непосредственный начальник. С другой стороны, Верховный декрет N° 066-2024-PCM объявляет 27 июля нерабочим днем. Таким образом, с 26-го по 29-е число этого месяца будут созданы длинные каникулы для развития туризма и оживления национальной экономики. Сколько мне должны заплатить, если я буду работать 28 и 29 июля? По словам Альваро Гальвеса, руководителя юридического центра Торговой палаты Лимы, работники частного сектора, которые трудятся в праздничные дни 28 и 29 июля, имеют право на получение тройной оплаты за каждую из этих дат, которая складывается следующим образом: Вознаграждение за отпуск (сумма включена в обычную зарплату) и ежедневное вознаграждение за выполненную работу. Доплата в размере 100% за работу в праздничный день без отдыха. Например, если работник зарабатывает 3 000 американских долларов, то ежедневное вознаграждение составит 100 американских долларов, разделенных на 30 дней. Если вы работаете 28 и 29 июля, вы имеете право на: За работу, выполненную 28 июля, соответствующая сумма составляет S 100. За работу, выполненную 29 июля, сумма составляет S 100. На доплату в размере 100 % от дневного вознаграждения 28 июля - S 100. На доплату в размере 100 % от дневного вознаграждения 29 июля - S 100. Затем работник получит дополнительную оплату в размере S 400 за два отработанных праздничных дня, что составляет дополнительную сумму к его месячной зарплате в размере S 3 000. Помимо праздников 28 и 29 июля, в нашей стране существуют следующие дни обязательного отдыха:Вторник 6 августа: Битва при ХунинеПятница 30 августа: Санта-Роса-де-ЛимаВторник 8 октября: Бой АнгамосаПятница 1 ноября: День всех святыхВоскресенье 8 октября: Бой АнгамосаПятница 1 ноября: День всех святыхВоскресенье 8 октября: Бой АнгамосаПятница 1 ноября: День всех святыхВоскресенье 8 октября: День всех святых: День всех святыхВоскресенье 8 декабря: Непорочное зачатиеПонедельник 9 декабря: Битва при АякучоСреда 25 декабря: Рождество.Вот нерабочие дни для государственного сектора:Понедельник 7 октября: нерабочий день в связи с битвой при Ангамосе. Пятница 6 декабря: нерабочий день в связи с празднованием Непорочного Зачатия.Понедельник 23 декабря: нерабочий день в связи с Рождеством.Вторник 24 декабря: нерабочий день в связи с Рождеством.Понедельник 30 декабря: нерабочий день.Вторник 31 декабря: нерабочий день»,