26 мая объявлен нерабочим днем в двух регионах Перу, что празднуют и кто сможет отдохнуть в этот день?

Понедельник 26 мая будет нерабочим днем в двух регионах, расположенных на юге Перу. В соответствии с законом № 2468, эта дата признана нерабочим днем в городе Такна. Кроме того, она объявлена нерабочим днем компенсационного характера во всей провинции Ило, расположенной в департаменте Мокегуа. Эти положения позволяют отметить значимые для обоих населенных пунктов события и в то же время дают возможность отдохнуть от повседневной деятельности. Это благоприятный момент для отдыха, размышлений и празднования местной самобытности.,Нерабочий день 26 мая: что отмечают в городе Такна и провинции Ило?,В 2022 году пленарное заседание перуанского Конгресса утвердило постановление, согласно которому 26 мая каждого года объявляется гражданским нерабочим днем в провинции Ило, департамент Мокегуа. Эта дата отмечается в честь годовщины политического создания Ило, провинции, которая демонстрирует устойчивый рост в промышленной, портовой и туристической сферах, укрепляя себя в качестве полюса развития юга страны. В городе Такна региональное управление труда и содействия занятости подтвердило, что 26 мая также будет нерабочим днем в соответствии с положениями закона № 24681. Данное постановление объявляет эту дату нерабочим днем в память о битве при Альто-де-ла-Альянса, которая произошла в 1880 году во время Тихоокеанской войны и запомнилась героическим актом сопротивления и самопожертвования жителей Такны. Кто сможет отдохнуть 26 мая, объявленного нерабочим днем в двух регионах Перу? 26 мая является гражданским нерабочим днем в Такне и провинции Ило, в штате Мокегуа. Этот день является компенсационным и распространяется на работников государственного сектора в соответствии с действующими правилами. Важно отметить, что работодатели частного сектора также могут разрешить этот праздник, при условии, что между работодателем и работниками будет достигнуто предварительное соглашение о том, как будут компенсированы неотработанные часы. В чем разница между нерабочим и праздничным днем в Перу? В Перу разница между нерабочим и праздничным днем заключается главным образом в их юридической природе и влиянии на оплату труда работника: Праздничный день устанавливается законом (например, 28 июля или 1 января) и является обязательным для всех работников, как государственных, так и частных. Если работник не работает, он продолжает получать свою обычную зарплату. Если работник работает в этот день, он имеет право на тройное вознаграждение: свою обычную зарплату, праздничную зарплату и 100 % надбавку за работу в праздничный день (если ему не предоставлен запасной выходной). Нерабочий день: вводится правительством, обычно для развития туризма или продления длинных выходных, и распространяется только на работников государственного сектора (хотя частные компании могут добровольно им воспользоваться). Этот день должен быть компенсирован: работник не работает, но затем должен наверстать часы в согласованные с работодателем сроки, Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.