Sunafil предупреждает компании: если они не выплатят рождественский бонус, то могут быть оштрафованы на сумму до S 139 742. Узнайте крайний срок

Национальная инспекция труда (Sunafil) уведомила частные компании о том, что у них есть время до вторника 15 июля, чтобы произвести выплату рождественского бонуса. Эта экономическая выплата, предоставляемая официальным работникам дважды в год (в июле и декабре), регулируется Законом № 27735 и его положениями, установленными в Декрете верховной власти № 005-2002-TR, в котором указаны сроки, которые работодатели должны соблюдать для осуществления выплаты. Эта экономическая выплата будет предоставлена всем официальным работникам, которые отработали до 30 июня. Если работодатель не уложится в установленный нормой срок, Sunafil призывает к тому, что частные компании могут быть оштрафованы на сумму до S 139 742. Крайний срок выплаты премии за Fiestas Patrias и штрафы за несоблюдение, по мнению Sunafil, Частные компании в Перу обязаны произвести выплату премии не позднее вторника 15 июля. Если они этого не сделают, Sunafil предупреждает, что на них может быть наложен штраф в размере до S 139 742. Для малых компаний сумма штрафа варьируется от S 2 227 до S 22 275, а для организаций, не относящихся к категории МСП, штраф может достигать S 129 294. Кроме того, учреждение отмечает, что работники, проработавшие в компании с 1 января по 30 июня, получат бонус, эквивалентный их месячной зарплате. С другой стороны, те, кто не отработал весь семестр и непрерывно, получат выплату, пропорциональную отработанным месяцам.,Аналогичным образом, работодатель обязан выплатить работникам, связанным с EsSalud, дополнительный бонус в размере 9% от величины премии. В случае с работниками, связанными с организацией, предоставляющей медицинские услуги (EPS), этот дополнительный бонус составит 6,75%, уточнил Сунафил., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.