Hidrandina отрицает преследование на рабочем месте и увольнение начальника службы безопасности после теракта в Трухильо, но граждане отвергают это заявление

Компания Hidrandina официально выступила с заявлением после событий, произошедших в ее штаб-квартире в городе Трухильо вечером 30 января 2026 года, когда начальник службы безопасности напал на трех других сотрудников. Эти события в настоящее время расследуются властями. В своем заявлении компания коснулась версий, связанных с предполагаемыми актами преследования на рабочем месте, а также административной ситуацией одного из своих сотрудников. Однако пользователи отвергли версию компании и призвали ее взять на себя ответственность за произошедшее. Hidrandina выпускает заявление, но пользователи отвергают его и требуют принять меры. Hidrandina высказывается. В отношении Мигеля Альва Карденаса, идентифицированного как супервайзера по безопасности, Hidrandina пояснила, что работник «не был уволен из компании», а подвергался внутренней административной процедуре. Компания также повторила, что считает своих сотрудников «самым ценным активом организации» и способствует созданию рабочей среды, основанной на профессиональном уважении, честности и надлежащем взаимодействии на всех уровнях. Компания указала, что «категорически отвергает утверждения, связанные с предполагаемыми актами преследования и/или злоупотребления», приписываемые ее основным должностным лицам, отметив, что ее внутренние правила не допускают такого рода поведения, и призвав к тому, чтобы распространяемая информация «строго соответствовала действительности». Hidrandina заявила, что сотрудничает с властями и предоставляет необходимую информацию для выяснения обстоятельств, и уточнила, что любая официальная информация будет сообщаться исключительно через ее институциональные каналы. Неприятие со стороны граждан и критика Заявление компании вызвало неприятие у части граждан, особенно в социальных сетях, где пользователи подвергли сомнению подход к сообщению с учетом серьезности произошедшего. «Господа из Hidrandina, начинайте рассчитывать компенсации. Просто пойдите на уступки и избегайте печальных последствий и даже уголовных исков», — прокомментировал один из пользователей, который назвал случившееся «ужасным управлением персоналом» и подверг сомнению отсутствие протоколов по охране психического здоровья и предотвращению домогательств на рабочем месте. В другом комментарии отмечалось, что «заявление ничего не значит перед лицом несправедливой смерти работника», и компания обвинялась в попытке уклониться от ответственности за условия труда. «Достаточно посмотреть, как с нами обращаются как с клиентами, когда мы подаем жалобу, чтобы представить, как они обращаются со своими работниками», — написал другой человек. В конце концов, они обратились к властям с просьбой выяснить истинную причину случившегося. «Заявление, с помощью которого они надеются очистить свой имидж, вызывает только еще большее отторжение. Надеемся, что власти расследуют причины, которые привели к действиям погибшего работника», — говорится в одной из опубликованных реакций. Подключитесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и всего мира в режиме реального времени.