Второй выплаты CTS в Перу начнутся в ноябре 2025 года на национальном уровне: это официально трудоустроенные работники, которые смогут получить эту льготу.

Второй платеж CTS приближается и вызвал большой интерес среди официально работающих граждан страны. В связи с этим экономист и магистр финансов Фернандо Лоссио Варгас предоставил важную информацию об этой льготе, известной как компенсация за время работы (CTS). По его словам, цель CTS — защитить работника в случае потери работы. «Это льгота, которую получают официально работающие работники в рамках своего общего вознаграждения и которая изначально была создана для выполнения функций страхования по безработице, то есть когда она была создана и повышена в период безработицы, в поисках другой работы, чтобы можно было прожить на эти сбережения, которые были сгенерированы с помощью CTS», — прокомментировал он. Какие работники получают CTS, а какие нет? Фернандо Лоссио, нынешний преподаватель экономики и финансов в Университете Науки Юга, пояснил, что следующая выплата CTS не будет произведена всем работникам. Например, он уточнил, что она применяется в общем режиме, но есть некоторые, кто не может получить доступ к ней. «Полная CTS, как мы ее знаем, то есть годовая зарплата, разделенная на две части, существует только в общем режиме. Например, есть работники государственного сектора, которые не имеют права на CTS, и хотя CAS только что внесла изменение в закон, позволяющее работникам CAS получать CTS, оно еще не вступило в силу. Поэтому пока не ясно, получат ли они доступ к этой льготе. Существуют трудовые режимы, такие как режим MYPE, которые также не дают права на полную CTS, а только на половину CTS. Таким образом, их влияние постепенно ослабевает», — прокомментировал он. Кроме того, право на выплату компенсации за время работы (CTS) не имеют работники, занятые неполный рабочий день или «Part Time». Когда выплачивается CTS в Перу? Выплата компенсации за время работы производится не позднее 15 мая и 15 ноября. Таким образом, второй платеж CTS должен быть произведен до 15 ноября; однако эта дата выпадает на субботу, поэтому компании должны выплатить ее не позднее пятницы 14 числа. CTS в ноябре 2025 года: как узнать, получу ли я эту трудовую льготу? Специалист пояснил, что CTS будет выплачиваться работникам, проработавшим определенное время, то есть как минимум один месяц. «Чтобы получить CTS, вы должны проработать не менее 30 дней в предыдущем периоде. То есть, если я получу CTS 15 ноября, то это будет за мой период работы, который, например, составляет май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, то есть шесть месяцев. Шесть месяцев, которые я проработал в эти даты, дают мне право на CTS», — пояснил он. Согласно закону № 32322, CTS освобождается до 2026 года: работники могут снимать его после выплаты. Депозит CTS за ноябрь может быть свободно снят официально работающими работниками, что в прошлом не всегда было возможно. Это связано с законом № 32322, принятым в мае 2025 года, который расширяет доступность этой трудовой льготы. После пандемии Конгресс разрешил свободное распоряжение CTS посредством законов в качестве исключительной меры, учитывая, что его основная цель — оказать финансовую поддержку работнику в случае потери работы. «(CTS) со временем утратил свою первоначальную суть, эта денатурализация усугубилась с началом пандемии, (1:40) очевидно, что пандемия привела нас к уровню бедности, (1:45) мы откатились почти на 15 лет назад, к уровню бедности, который был в начале века, (1:49) и очевидно, что экономические условия не являются лучшими для всех семей», — пояснил Лоссио Варгас. Что можно сделать с выплатой CTS? Эксперт рекомендовал населению постараться сохранить основную цель компенсации за время работы. «Давайте, те из нас, кто имеет доступ к CTS, постараемся не искажать дух этой компенсации, то есть пусть это будут сбережения, которые пригодятся нам в реальных ситуациях, таких как безработица или другие, которые могут возникнуть». Он также дал несколько рекомендаций по тому, как с пользой потратить эти дополнительные деньги, которые могут получить работники по всей стране. «Давайте воспользуемся тем, что теперь эти деньги освобождены и доступны, но всегда будем использовать их в качестве сбережений. Давайте искать альтернативные способы сбережения, которые принесут нам адекватную прибыль, и будем хранить деньги там. Или давайте использовать их на то, что мы называем расходами или инвестициями, на то, что принесет нам лучший доход в будущем. Например, вы можете доплатить, чтобы приобрести небольшую недвижимость, которая станет для вас дополнительным источником дохода». Как рассчитать CTS? Расчет CTS в Перу производится на основе рассчитываемого вознаграждения работника, которое включает в себя базовую заработную плату, семейные пособия и среднюю сумму переменных выплат, таких как комиссионные или сверхурочные. Сумма получается путем умножения рассчитываемого вознаграждения на количество рабочих дней в полугодии и деления результата на 360. Калькулятор CTS 2025.