Minedu предлагает бесплатные стипендии для учителей, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице в сфере государственного образования: как получить стипендию и сколько есть вакансий

В целях укрепления компетенций и продвижения по карьерной лестнице в сфере государственного образования Министерство образования (Minedu) в партнерстве с Фондом Ромеро предоставило 250 000 бесплатных стипендий для учителей со всей страны. Эти стипендии позволят учителям, получившим стипендию, пройти виртуальные курсы по социально-эмоциональным и цифровым навыкам, которые имеют официальную сертификацию, выданную Перуанским университетом прикладных наук (UPC), действительную для продвижения по карьерной лестнице в системе государственного образования (CPM). , согласно календарю Minedu ,Как я могу подать заявку на стипендию? Заинтересованные учителя должны бесплатно зарегистрироваться по следующей ссылке: https: www.becasgruporomero.pe becas-docentes . После регистрации участники смогут пройти курсы в виртуальном режиме, выполнив установленное количество академических часов для получения сертификата, выдаваемого Перуанским университетом прикладных наук. Министр образования Хорхе Фигероа отметил, что эта инициатива направлена на укрепление непрерывного профессионального развития учителей в рамках мер, предпринимаемых Minedu для улучшения качества образовательных услуг в стране. Доступные программы повышения квалификации. План обучения охватывает две основные области. Первый из них — это программа по обновлению социально-эмоциональных навыков, которая будет длиться 113 часов и включает курсы по комплексному личностному развитию, стратегической организационной коммуникации и стратегиям профессиональной эффективности. Программа повышения квалификации в области цифровых навыков рассчитана на 123 часа и включает темы инноваций и развития бизнеса, гибкой цифровой трансформации и финансового управления для нефинансовых специалистов. Что такое государственная педагогическая карьера? Государственная педагогическая карьера (CPM) — это система трудовых и профессиональных отношений, регулирующая развитие, оценку, продвижение и вознаграждение учителей государственного сектора в Перу. Ее цель — признать заслуги и профессиональный опыт учителей, гарантируя, что их продвижение по карьерной лестнице — в виде повышений, увеличения заработной платы или доступа к должностям с большей ответственностью — будет основано на образовании, результатах работы и достигнутых результатах. Другими словами, CPM стремится улучшить качество образования, укрепляя непрерывное обучение и меритократию учителей посредством оценок и программ профессионального повышения квалификации, проводимых Министерством образования (Minedu). Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости Перу и мира в режиме реального времени.