Национальный фронт работников CAS ставит под сомнение постепенную выплату премий и CTS

Национальный фронт работников CAS выразил несогласие с Верховным указом № 142-2026-EF, считая, что данный нормативный акт устанавливает постепенный порядок выплаты премий к Национальным праздникам и Рождеству, а также компенсации за стаж работы (CTS) — льгот, предусмотренных для работников, находящихся в режиме административного найма на оказание услуг (CAS). По мнению профсоюза, предусмотренная в нормативном акте постепенность задерживает полный доступ к этим льготам для сотрудников CAS, выполняющих постоянные функции в различных государственных учреждениях. Организация утверждает, что данное постановление изменяет порядок реализации прав, признанных Конгрессом в соответствии с Законом № 32563. Пресс-секретарь Национального фронта трудящихся CAS Мирелли Тикона отметила, что предложение о постепенном введении льгот было снято в ходе законодательного обсуждения в Бюджетном комитете Конгресса, но в конечном итоге было включено в постановление, утвержденное исполнительной властью.," «Мы категорически против отсрочки реализации трудовых прав, которые Конгресс уже признал Законом № 32563», — заявила Тикона. «Если вы будете в командировке, у вас не будет доступа к мобильной связи и кабельному телевидению». Лидер профсоюза указала, что, с точки зрения профсоюза, постепенная выплата премий и CTS задерживает фактический доступ к этим льготам для работников, нанятых по системе CAS. Положение определяет порядок применения новых льгот. Режим административного найма на оказание услуг (CAS) был создан как особая форма найма в государственном секторе и с течением времени претерпел ряд изменений, направленных на расширение прав его работников. Среди последних изменений следует отметить признание премий по случаю Национальных праздников и Рождества, а также компенсации за стаж работы (CTS), для введения которых требовалось утверждение соответствующего регламента. В этом контексте упомянутый закон закрепил эти льготы для работников CAS, а верховный указ устанавливает положения по их применению. Среди них — схема постепенного внедрения, которая вызвала различные толкования относительно сферы действия нормы и её соответствия тексту, утверждённому Конгрессом. Национальный фронт работников CAS утверждает, что предусмотренная в подзаконном акте постепенность отличается от того, что было одобрено в ходе законодательного процесса. По этой причине он сообщил, что будет и далее оспаривать верховный указ и проводить мероприятия по защите интересов профсоюза, а также прибегать к правовым механизмам, которые сочтет уместными для обоснования своей позиции. С вступлением в силу подзаконного акта внедрение новых льгот для работников, находящихся в режиме CAS, будет продолжаться в соответствии с положениями, установленными исполнительной властью. Тем не менее публикация этого нормативного акта оставляет открытым вопрос о сфере применения закона и возможных действиях, которые могут быть предприняты в административных и судебных инстанциях.