Южная Америка

Перуанский рождественский бонус: государственные медицинские и стоматологические интерны получат S100 в июле 2025 года

Перуанский рождественский бонус: государственные медицинские и стоматологические интерны получат S100 в июле 2025 года
С наступлением июля тысячи работников государственного сектора получат свою рождественскую премию. Эта дополнительная выплата будет включена в фонд оплаты труда, соответствующий данному месяцу, и, следовательно, не будет облагаться скидками или взносами, за исключением тех, которые установлены законом или предварительно разрешены самим работником. В соответствии с положениями Чрезвычайного декрета N° 016-2020, интерны в области медицины и стоматологии будут получать это пособие, как установлено в статье 7 Чрезвычайного декрета N° 065-2002. Реализация этого положения будет финансироваться из институционального бюджета соответствующих структур, не требуя дополнительных ресурсов из государственной казны.,Aguinaldo por Fiestas Patrias en Perú para internos de medicina y odontología, de cuán es?,В свою очередь, Декрет N° 185-2020 в своей статье 9 устанавливает, что рождественский бонус для интернов в области медицины человека и стоматологии составит 100,00 S. Эта сумма должна быть выделена в соответствии со Вторым заключительным дополнительным положением Чрезвычайного декрета № 016-2020 по статье расходов 2.3.2 7.5 7 Медицинские и стоматологические интерны Классификатора расходов. Следует отметить, что данная премия не облагается социальными отчислениями, Декрет № 185-2020. Фото: LP Pasión por el Derecho, В чем разница между бонусом и рождественским бонусом? Хотя некоторые люди путают эти два термина, бонус и рождественский бонус - это разные экономические выплаты, зависящие от сектора, в котором работает работник. Бонус выдается работникам частного сектора, зарегистрированным в платежной ведомости, а агинальдо - это сумма, выдаваемая дважды в год работникам государственного сектора. Государственные работники получают 300 S в качестве рождественского бонуса, в то время как премия состоит из дополнительной зарплаты плюс бонус в размере 9 % для EsSalud или 6,75 % для EPS.