Это следующий праздник в Перу, который будут отмечать работники государственного и частного секторов по всей стране в соответствии с официальным календарем на 2025 год.

Праздники и нерабочие дни обычно с нетерпением ждут работники и студенты, поскольку они дают возможность отдохнуть, совершить короткую поездку или провести время с семьей. В связи с этим многие задаются вопросом, когда будет следующий праздник в Перу в 2025 году. Чтобы развеять сомнения, необходимо ознакомиться с официальным календарем, опубликованным правительством, в котором подробно указаны все даты выходных дней на национальном уровне. Когда будет следующий праздник в Перу в 2025 году? Согласно официальному календарю праздников, следующий общенациональный выходной будет в понедельник, 8 декабря 2025 года, в честь Дня Непорочного Зачатия, религиозного праздника, который отмечается по всей стране. Однако это не будет единственный выходной день в этом месяце, поскольку вторник, 9 декабря, также будет национальным праздником в честь битвы при Аякучо, исторического события, которое ознаменовало независимость Перу и Южной Америки. В оба этих дня работники государственного и частного секторов будут иметь право на обязательный выходной. В случае, если они должны работать в эти праздничные дни, закон предусматривает, что они получат дополнительное вознаграждение или, в противном случае, смогут воспользоваться компенсационным выходным днем за каждый отработанный день. Календарь праздничных дней: это последние даты выходных дней на национальном уровне: 8 декабря (понедельник): Непорочное зачатие. 9 декабря (вторник): Битва при Аякучо, празднование решающей победы в войнах за независимость. 25 декабря (четверг): Рождество, празднование рождения Иисуса. Праздник или нерабочий день: в чем разница? В Перу праздники и нерабочие дни — это не одно и то же, хотя и те, и другие позволяют работникам насладиться отдыхом. Праздники установлены законом и предоставляют обязательный отдых с сохранением заработной платы для всех работников государственного и частного секторов; если в эти дни работают, то выплачивается дополнительная оплата. Нерабочие дни, напротив, объявляются правительством, в основном для государственного сектора, и их восстановление зависит от внутренних положений; в частном секторе их применение является факультативным и должно согласовываться между работодателем и работником.