Вот работники Перу, которые не получат премии в июле 2025 года: кто исключен?

Миллионы работников в Перу получат премию, соответствующую июлю 2025 года, что порождает надежды на дополнительные выплаты во время Праздника патриаса. Однако трудовое законодательство устанавливает условия, исключающие некоторых работников, несмотря на их принадлежность к частному сектору и начисление заработной платы: работники микропредприятий или те, кто получает зарплату по системе «Remuneración anual integral», не имеют доступа к этому дополнительному доходу, согласно действующему законодательству. Следует отметить, что премия является частным пособием, в то время как те, кто работает в государственном секторе, получают так называемую «агинальдо» (рождественскую премию). Работники, которые не получат премию в июле 2025 года, Закон № 27735 предусматривает, что для получения премии работники должны зарегистрироваться в течение одного месяца работы. Например, если работник заключил контракт 20 июня, он не сможет получить дополнительный доход, соответствующий празднику Fiestas Patrias, поэтому ему придется ждать до декабря. Кроме того, работники, получающие годовое интегральное вознаграждение, лишены права на получение премии в июле 2025 года, поскольку это пособие включено в их оплату, которая была предварительно согласована с работодателем. Работники микропредприятий, которые были наняты после регистрации микропредприятия в Remype, также не имеют права на получение «грати». Хотя закон освобождает микропредприятия от этой выплаты, работодатели могут предоставлять ее добровольно, стажеры и практиканты не получат «грати», поскольку на них распространяются другие трудовые режимы, несмотря на получение ежемесячной экономической субсидии и регистрацию в Министерстве труда и содействия занятости. Даже самозанятые работники освобождены от бонуса, так как они считаются сдающими услуги в аренду, согласно Гражданскому кодексу, я имею право на дополнительный бонус в размере 9% при выплате моего бонуса Fiestas Patrias в 2025 году, когда выплатят бонус 2025 года, у компаний в Перу есть время до двух недель июля, чтобы выполнить условия выплаты бонуса. Таким образом, крайним сроком будет вторник 15 июля. Закон № 27735 устанавливает, что, если последний день совпадает с праздничным или нерабочим днем, работодатель должен депонировать трудовое пособие в предыдущий рабочий день, за исключением этой группы в соответствии с законом, Дополнительный бонус при выплате бонуса в 2025 году, Рядовые работники на зарплате, которые получают бонус в июле 2025 года, получат дополнительную сумму, в соответствии с законом № 27735. Дополнительный бонус эквивалентен 9%, если они связаны с социальным медицинским страхованием (EsSalud). С другой стороны, люди, зачисленные в Empresa Prestadora de Salud - частные организации, предоставляющие медицинские услуги, - получат свою «грати» плюс 6,75%., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.