Если я утаю или подделаю документы при приеме на работу в государственном секторе, меня могут посадить в тюрьму?

Работа в государственном секторе Перу представляет собой отличную возможность для миллионов работников. Для этого соискатели должны доказать свою пригодность для вакансии, на которую они претендуют. Однако существует вероятность, что они не будут полностью честны, чтобы обеспечить свое принятие на работу. В процессе отбора соискатели должны представить ряд документов и подтвердить свой опыт, чтобы оценить их способности. В этом контексте перуанское законодательство предусматривает санкции для тех, кто пытается мошенническим образом изменить свой профиль, чтобы попасть на государственную службу. Должна ли компания выплатить мне дополнительную компенсацию? Адвокат разъясняет ситуацию. Какое наказание грозит за ложные сведения в заявлении на работу в государственном секторе? Административный персонал государственного учреждения может признать заявление кандидата недействительным, если обнаружит подделку требуемых документов. Перуанское законодательство предусматривает и другие меры в этом отношении. «Если была подделана документация и имела место связь с другими преступлениями, например, с насилием. Все это должно быть доказано в ходе соответствующих расследований», — отметил Эрик Куба Менесес, преподаватель Южного научного университета, в интервью газете La República. Статья № 427 Уголовного кодекса Перу устанавливает, что подделка документов наказывается лишением свободы на срок от двух до десяти лет. Однако адвокат по административному праву пояснил, что судья может назначить условное заключение, то есть немедленного лишения свободы не последует. В этом случае применяются определенные ограничения свободы. Например, одним из требований для некоторых должностей в государственном секторе может быть отсутствие судимости. По этой причине возможно, что для получения вакансии будет предпринята попытка скрыть эту информацию. «Некоторые организации требуют, чтобы кандидаты не совершали преступлений против государственных учреждений. В таком случае эти люди лишаются права работать в государственной администрации», — пояснил эксперт. Какие меры принимаются, если выясняется, что нанятый государственный служащий солгал в своей заявке? Куба Менесес подчеркнул, что работник государственной организации в Перу, который подделал документы для получения вакансии, должен быть немедленно уволен. «Это может привести к расторжению контракта, поскольку он совершил проступок как государственный служащий», — заявил адвокат. С другой стороны, перуанское законодательство предусматривает меры в отношении работников государственного сектора, которые облегчают доступ к вакансии в своей организации с помощью поддельных документов. «Он также совершает злоупотребление служебным положением, подделку документов и идеологическую ложь, потому что это преступление, в котором замешаны несколько человек», — заявил он. Какие юридические действия я могу предпринять в Перу? Какая организация контролирует процессы против кандидатов, предоставивших ложную информацию? Специалист пояснил, что государственные прокуратуры проводят соответствующее расследование, чтобы определить, предоставил ли кандидат ложную или неполную информацию. Если будет установлено, что лицо совершило преступление фальсификации документов, дело передается в Генеральную прокуратуру. Таким образом, ответственное лицо предстает перед уголовным судьей. При этом судебные органы изучают масштаб и даже умышленность действий кандидата при совершении преступления во время публичного конкурса. «Необходимо помнить, что большинство кандидатов могут пройти проверку на платформе, которая уже есть у Министерства труда, где хранятся все данные», — добавил Куба Менесес. Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости Перу и мира в режиме реального времени.