Эта работа в Перу - одна из самых низкооплачиваемых в Южной Америке, по данным Jobint: начальники все еще просят то же самое

Согласно последнему региональному отчету Jobint, в Перу, наряду с младшими должностями, существует самая низкооплачиваемая работа в Южной Америке. Исследование, в котором в качестве эталонов используются Bumeran, Selecta, Hiring Room и Zonajobs, предупреждает, что хотя средний перуанец рассчитывает на зарплату в 889 долларов США в месяц, это не отражает реальное положение дел в стране. В 2025 году ожидаемая зарплата выросла на 822 доллара, но если сравнивать с другими странами, такими как Аргентина, которая лидирует в рейтинге с 1388 долларами, то Перу отстает. Почему младшие должности в Перу оплачиваются хуже всего: отчет Jobint показал, что Перу имеет одни из худших зарплатных ожиданий в регионе, уступая только Эквадору. Анализ по уровням показал, что в Южной Америке Аргентина платит 1 955 долларов США за должность начальника, а Перу - 1 369 долларов США. На младших должностях Аргентина платит 1 000 долларов США, а Перу - 608 долларов США. Это исследование показывает, что, хотя в стране наблюдается небольшой рост с 2024 по 2025 год, препятствие, вызывающее низкие зарплатные ожидания, все еще сохраняется, но постепенно есть надежда, что эти цифры будут расти. С другой стороны, согласно списку Министерства труда и содействия занятости (MTPE), есть три профессии, которые оплачиваются хуже всего. Начальное образование, туризм и гостиничный менеджмент, а также литература и лингвистика не превышают 4 000 американских долларов в месяц, если предлагаемая работа соответствует этим зарплатам. Анализ показал, что гендерный разрыв в ожидаемой заработной плате в Перу составляет 6,90 %, что подтверждает сохранение неравенства в ожидаемой заработной плате между мужчинами и женщинами. Это подтверждает, что разрыв в зарплатных ожиданиях между мужчинами и женщинами сохраняется. Страной, где этот разрыв оказался наибольшим (11,71%), является Чили, за которой следует Эквадор (10,34%). Другими словами, Перу заняла промежуточное положение в рейтинге стран региона, что свидетельствует о том, что в области равной оплаты труда предстоит пройти еще долгий путь. Если проанализировать последние пять лет, то Перу оказалась в числе стран с наибольшим разрывом (10,51 %), причем в пользу мужчин. Для сравнения, Панама оказалась страной с наименьшим неравенством в плане зарплатных ожиданий. Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.