Предложение по повестке дня законодательной деятельности, способное положительно повлиять на ситуацию с занятостью, автор — Фернандо Куадрос Луке

Речь идет о предоставлении дополнительных полномочий (таких как право непосредственно включать в штат работников, не состоящих в штате, и признавать постоянными тех, кто имеет контракты с нарушенными условиями) и удвоении бюджета (для удвоения численности персонала, осуществляющего инспекционную деятельность) Национальному управлению по контролю за соблюдением трудового законодательства (SUNAFIL), с тем чтобы оно могло расширить сферу своего действия и повысить эффективность своей работы. Новый закон о микро- и малых предприятиях (MYPE). Необходимо заменить действующие специальные трудовые режимы для микро- и малых предприятий единым стимулирующим режимом временного применения, ограниченным предприятиями, которые действительно в этом нуждаются, не затрагивающим основные трудовые права и подлежащим постоянной оценке., Общий закон о труде. Необходима комплексная реформа трудового законодательства, способствующая созданию формальной, стабильной, продуктивной и хорошо оплачиваемой занятости. Это подразумевает ограничение временного найма (его форм и сроков) и аутсорсинга с выделением персонала (с установлением предельных значений для его использования). Кроме того, увязать увольнение по объективным причинам с надлежащей процедурой; содействовать созданию профсоюзов и ведению коллективных переговоров (прежде всего на межпредприятийном уровне); уточнить нормы, применимые к работникам приложений; среди прочего — новый закон о пенсионной системе; требуется комплексная реформа системы социального обеспечения, предусматривающая внедрение пенсионной системы с взаимодополняющими компонентами: неконтрибутивные пенсии (для уязвимых слоев населения) и пенсии, формируемые на основе распределительной системы и коллективной капитализации с трехсторонним участием в финансировании и управлении (наемных и самозанятых работников, работодателей и государства), дополненные индивидуальной капитализацией (с большей конкуренцией и комиссиями, зависящими, в основном, от полученной доходности)., Это будет способствовать обеспечению достойных пенсий для всех работников по достижении пенсионного возраста.,Изменение закона об EsSalud,Реструктуризация системы социального медицинского страхования (EsSalud).