Южная Америка

Пенсионный фонд CTS 2026: до какого срока я смогу получить 100 % своих средств? Вот крайний срок, о котором должны знать работники

Выплату компенсации за стаж работы (CTS) за май уже можно получить; крайний срок — пятница, 15-е число этого месяца. Эта трудовая льгота действует как страхование по безработице и, в общем, равна половине заработной платы, хотя сумма может варьироваться в зависимости от размера предприятия и фактически отработанных дней. Кроме того, вы можете воспользоваться этим калькулятором, чтобы рассчитать, какую сумму CTS вам положено получить. Однако Закон о компенсации за стаж работы, единый сводный текст которого был утвержден Верховным декретом 001-97-TR, позволяет свободно снимать 100% этих средств, чего обычно не происходит, поскольку счета CTS имеют «блокировку», препятствующую их использованию, пока работник сохраняет трудоустройство. Эта исключительная мера имеет определенный срок и знаменует собой один из последних периодов, когда можно будет получить полный доступ к этим средствам. Как рассчитать и какую сумму вам положено получить? Снятие средств CTS в 2026 году: до какого срока можно будет снять 100%? Действующий закон разрешает, в порядке исключения, полное снятие средств CTS, накопленных до 31 декабря 2026 года. Это означает, что работники могут свободно распоряжаться средствами, начисленными на их счета CTS в финансовых учреждениях, в течение всего этого периода. В тексте закона это четко прописано: «Работникам (…) разрешается, в порядке исключения и до 31 декабря 2026 года, свободно распоряжаться 100% средств, накопленных в рамках компенсации за стаж работы (CTS) в финансовых учреждениях и имеющихся на дату распоряжения», — гласит действующий закон. Это включает как уже накопленные средства, так и те, которые будут внесены в течение 2026 года. Изменение с 2027 года: вы сможете снимать только 50% CTS. Полная свобода снятия средств будет временной. С 2027 года счета CTS перестанут иметь полный доступ и вновь будут иметь «частичную блокировку», что ограничит сумму, которую можно будет снять. Уже принятый закон уточняет новый сценарий: «Работник сможет осуществлять частичные снятия по своему усмотрению со своего депозита CTS и накопленных процентов, при условии что сумма не превышает 50% от них». То есть с этого момента будет разрешено снимать только половину средств, при этом сохранится характер этой выплаты как страхования по безработице. Взнос на счет CTS в мае и ноябре: что нужно знать о выплате. Первый взнос в 2026 году должен быть произведен не позднее пятницы, 15 мая, а второй взнос — 15 ноября. Эти выплаты предназначены для официально трудоустроенных работников частного сектора, состоящих на постоянной или частичной занятости. CTS, в общем, равна половине заработной платы, хотя ее размер может быть меньше в зависимости от количества нерабочих дней, размера предприятия и режима труда. После зачисления средств некоторым работникам может потребоваться до двух рабочих дней, чтобы получить доступ к деньгам. Выплата за ноябрь будет последней, которую можно будет получить в полном объеме, что делает 2026 год предпоследним годом с полным доступом к этой льготе в соответствии с Законом № 32322.