В связи с вышесказанным некоторые будут сомневаться, что пенсионные фонды предназначены исключительно для выплаты пенсий, но парадокс заключается в том, что казуистика показывает довольно много случаев, когда безработный или неформальный член, страдающий, например, от смертельной болезни, не может лечиться от нее, имея средства, и не может достичь 65-летнего возраста, а если мы подумаем о возможности досрочного выхода на пенсию, то получаемые пенсионные потоки не соответствуют потребностям, которые необходимо удовлетворить. Во втором случае устанавливается, что часть налогов, уплачиваемых участниками, будет направляться на выплату их пенсий, управляемых администраторами пенсионных фондов (AFP), которые будут получать комиссионные за эту услугу. В частности, постановление предусматривает, что 1% от потребления с помощью электронных чеков продаж станет источником дополнительных накоплений для выхода на пенсию. Много шума из ничего, потому что максимально допустимое ежемесячное потребление составляет 8 UIT, 41 200 S, что означает, что максимальный пенсионный взнос будет составлять 412 S в месяц. Эта субсидия, предоставляемая АФП, на практике означает перевод средств из Государственного казначейства на счета АФП для сбора комиссионных. Таким образом, мы будем иметь дело с прямым субсидированием AFP, ссылаясь на необходимость поддержки сбережений работников. Но это также повысит прибыльность АФП, чья рентабельность капитала (ROE) с июня 2023 года по июнь 2024 года выросла с 23 до 23,8%. Однако на основании полученных данных возникают некоторые вопросы: как быть с неформальным сектором и людьми с более низкими доходами, которые в последнем случае потребляют неформальные или формальные продукты (которые генерируют потребительские квитанции) в ограниченных количествах? В конечном счете, это предложение будет явно регрессивным, поскольку наиболее обеспеченные люди, тратя больше, в основном на формальные продукты, имеют возможность откладывать больше и в пенсионные накопления. Эти переданные ресурсы имеют важную альтернативную стоимость, например, меньшее финансирование общих горшков. Минимальная пенсия в размере S 600 будет также назначаться тем членам, которые сделали не менее 240 взносов в АФП и не снимают средства после вступления закона в силу. Если участник вносил взносы 15 лет, но менее 20, то размер пенсии составит 400 S. Еще один спорный вопрос касается минимальных пенсий: закон устанавливает пенсию по старости и инвалидности в размере 600 S, в то время как производное право составляет 400 S. Кроме того, лица старше 18 лет, которые на момент вступления закона в силу не участвуют в системе, должны вступить в SNP или SPP. Если они не выразили своего желания, они присоединяются к СПП. Это определяет странную и нетронутую привилегию для АФП. Хотя любая компания вкладывает средства в улучшение своей продукции, рекламы и эффективности, чтобы привлечь больше клиентов, поскольку клиенты не падают с неба, за исключением АФП, благодаря «реформе», эта «реформа» не является настоящей реформой. Одним словом, предложенная Конгрессом реформа пенсионной системы Перу далека от истинной реформы, учитывая ее незначительный масштаб и отсутствие связи между ее компонентами. Кроме того, наблюдается явный перекос в сторону компаний по управлению пенсионными фондами (AFP), оставляя в силе вопиющие несправедливости, например, тот факт, что они взимают комиссионные независимо от доходности управляемых ими пенсионных фондов, сохраняя тем самым устаревший меркантилизм. Наконец, реальная реформа пенсионной системы требует, прежде всего, существенно более формализованного рынка труда, и если мы говорим о размере пенсий, то должны четко понимать: низкие зарплаты с перерывами в трудовой деятельности означают и низкие пенсии. Пенсионная система не является и не будет являться панацеей. »,