Желаемая заработная плата работников в Перу в ноябре выросла до 3441 сола: ознакомьтесь с наиболее интересными вакансиями

В ноябре средняя заработная плата, которую хотят получать перуанцы, составила 3441 соль, что на 1,84% больше, чем в предыдущем месяце, согласно последнему отчету Index del Mercado Laboral de Bumeran, ведущего портала по трудоустройству в Латинской Америке. Этот результат представляет собой годовой рост на 5,06% и совокупный годовой рост на 5,71%. «Средняя желаемая заработная плата в ноябре выросла на 1,84%, достигнув 3441 сола. Эти повышения отражают тенденцию к переоценке опыта, знаний и доверия со стороны талантливых специалистов, а также растущие ожидания в отношении развития и улучшения условий», — пояснил Диего Тала, коммерческий директор Bumeran.com.pe в Jobint. Bumeran: просмотрите вакансии с лучшими зарплатами. Отчет Bumeran также показывает, что должности в сфере международного бизнеса, инженерии, технического офиса проекта и окружающей среды заняли лидирующие позиции по самым высоким ожиданиям по зарплате. В частности, сегменты «младший», «старший» и «руководитель» выросли на 0,51%, 2,54% и 0,17% соответственно. В соответствии с уровнем старшинства, руководитель или супервайзер требует в среднем 5666 солей, причем международный бизнес регистрирует самую высокую сумму — 12 000 солей, а секретарь — самую низкую — 2000 солей. В случае сегмента старших сотрудников запрашиваемое вознаграждение составляет 3496 солей, а для младших сотрудников — 2288 солей. Если посмотреть внимательно, то инженер технического отдела проекта является должностью с самым высоким уровнем заработной платы на полустаршем и старшем уровне, с зарплатой в 6000 солей. В той же категории производства, снабжения и логистики инженер-технолог имеет самые низкие требования (2350 солей), а международные продажи и экспорт — самые низкие требования во всей отрасли (1800 солей). Примечательно, что в сегменте младших специалистов область «Прочее» имеет самый высокий диапазон требуемых зарплат со средним показателем 2288 солей. За ним следуют «Технологии и системы», «Администрация и финансы», «Маркетинг и коммуникации», а также «Производство, снабжение и логистика». Между тем, «Внешние коммуникации» — это должность с самым низким уровнем заработной платы, 1200 солей. Это должности с наибольшим количеством заявлений и объявлений. Согласно индексу рынка труда, который ежемесячно составляет Bumeran, должности, на которые поступило наибольшее количество заявлений от перуанских работников, были следующими: Торговля: 7,16% Администрация: 6,33% Горнодобывающая промышленность, нефть и газ: 5,48% Продажи: 5,41% Управление персоналом: 3,84% Маркетинг: 3,62% Бухгалтерия: 3,52% Склад, хранение, выставки: 3,41% Логистика: 3,14% Обслуживание клиентов: 2,99%. Наконец, наибольшее количество объявлений о вакансиях на портале было зарегистрировано в сфере продаж — 8,18%. Далее следуют коммерческая деятельность (7,22 %) и администрация (4,07 %), согласно данным Bumeran, гендерный разрыв в заработной плате, согласно данным Bumeran, согласно индексу Bumeran, разрыв в заработной плате по половому признаку в нашей стране в ноябре достиг 11,74 %. В то время как мужчины стремятся зарабатывать 3574 сола в месяц, женщины надеются зарабатывать 3199 сола. В этом смысле можно отметить, что в случае мужчин был зафиксирован рост на 1,61%, а в случае женщин — на 2,74%. Примечательным является тот факт, что 38,74% заявлений на должности старшего уровня были поданы женщинами, а 61,26% — мужчинами. По сравнению с предыдущим месяцем наблюдается снижение на 2,22 процентных пункта числа заявок от женщин, претендующих на вакансии. На должностях младшего уровня доля заявок от женщин составляет 43,83% по сравнению с 56,17% от мужчин. На полустарших и старших должностях эта разница значительно увеличивается: только 32,95% заявок подают женщины, а 67,05% — мужчины. На руководящих должностях 23,77% составляют женщины, в то время как 76,23% — мужчины.