Специальная выплата, которую государственные и частные работники получат по закону после длительных праздников в декабре 2025 года.

Декабрь 2025 года принесет благоприятные экономические новости для официально работающих граждан Перу. Рабочий календарь предусматривает длинные выходные в понедельник 8 и вторник 9 декабря, что позволит миллионам перуанцев не только отдохнуть, но и с нетерпением ждать дополнительного дохода. Сотрудники как государственного, так и частного сектора скоро получат предусмотренную законом выплату, которая станет финансовым облегчением перед новогодними праздниками. премии и даже взносы в пенсионные фонды (AFP) для сбережений или погашения долгов. Какова выплата для государственных и частных работников в декабре 2025 года? В соответствии с действующим трудовым законодательством, в декабре каждого года работодатели должны выплачивать премии и рождественские подарки в соответствии с трудовым режимом работника. В 2025 году эти выплаты могут быть получены после длинных праздников в понедельник 8 и вторник 9 декабря. Частный сектор обязан выплачивать своим сотрудникам рождественскую премию, которая равна полной заработной плате, если работник проработал весь предыдущий семестр. В то же время государственные служащие получат рождественское пособие, размер которого установлен государством. Выплата этих пособий является не только правом работника, но и юридической обязанностью работодателя. Национальный надзорный орган по труду (Sunafil) контролирует своевременность выплат и устанавливает штрафы в случае невыполнения обязательств. Премия, декабрь 2025 года: сколько я должен получить? Декабрьская премия — это дополнительный доход, который выплачивается работникам частного сектора в соответствии с общим режимом. В большинстве случаев эта выплата равна полной заработной плате, при условии, что сотрудник проработал весь полугодие (с июля по декабрь). Если сотрудник проработал не весь этот период, выплата будет пропорциональна фактически отработанному времени. В соответствии с Законом № 27735, компании должны перечислить премию на счет работника до 15 декабря. Если компания не выполнит это требование, она может быть оштрафована. Расчет этой выплаты основан на следующих элементах: ежемесячное вознаграждение работника, время, отработанное с июля по декабрь 2025 года, дополнительные бонусы, если компания вносит взносы в EsSalud (9%) или EPS (6,75%). В случае неполучения выплаты в установленный срок работник должен связаться со своим работодателем. Если он не получит удовлетворительного ответа, он может подать жалобу в Sunafil. Штрафы для компаний, не выполнивших свои обязательства, могут превышать 129 000 солей, в зависимости от размера предприятия и количества затронутых сотрудников. Рождественское вознаграждение, декабрь 2025 года: сколько оно составляет? Рождественское вознаграждение — это льгота, которая предоставляется государственным служащим два раза в год. На декабрь 2025 года правительство установило, что сумма составит 300 солей, как предусмотрено Законом о бюджете государственного сектора. Эта выплата будет произведена вместе с декабрьской зарплатой и не подлежит удержаниям, поэтому сумма будет чистой. Бонус также включает: Сотрудников, назначенных и нанятых в соответствии с Законодательным декретом 276 и 1057 (CAS) Преподавателей университетов Сотрудников Вооруженных сил и Национальной полиции Перу Пенсионеров ONP и других государственных систем ,Точная дата выплаты будет зависеть от графика, который опубликует Министерство экономики и финансов (MEF) для каждого государственного учреждения.,В чем разница между премией и рождественским бонусом?,Премия — это экономическая выгода, предназначенная исключительно для работников частного сектора в Перу. Она выплачивается два раза в год — в июле и декабре — и, как правило, равна полной заработной плате, если работник проработал весь семестр. Эта сумма также включает дополнительную премию в размере 9% или 6,75%, в зависимости от типа медицинского страхования (EsSalud или EPS). Работодатель обязан произвести выплату не позднее 15 декабря, как того требует закон. С другой стороны, агуиналдо — это бонус, выплачиваемый государственным служащим, также в июле и декабре, но в фиксированном размере, ежегодно устанавливаемом правительством. В декабре 2025 года он составит 300 солей и будет выплачен вместе с заработной платой за месяц. В отличие от премии, рождественское вознаграждение не зависит от заработной платы работника или от времени, отработанного в течение полугодия, и также распространяется на пенсионеров и пенсионеров государственной системы. Получают ли работники частного сектора рождественское вознаграждение? Нет, работники частного сектора в Перу не получают рождественское вознаграждение, поскольку это исключительная льгота государственного сектора. Вместо этого работники частного сектора получают премию, которая выплачивается в июле и декабре. Эта выплата равна полной заработной плате, при условии, что работник проработал весь семестр, предшествующий выплате, и производится не позднее 15 декабря. Хотя работники частного сектора не получают премии, они получают дополнительную надбавку в размере 9% или 6,75% от суммы премии, в зависимости от того, являются ли они членами EsSalud или EPS. Эта премия заменяет взнос работодателя в систему социального страхования в месяц, когда выплачивается премия, что увеличивает чистый доход работника в декабре.