Женщины-моряки из Перу и Чили, бросающие вызов мачизму: «Нас отправляли домой, чтобы мы ухаживали за мужьями»

«Нас называли сумасшедшими, что эти сумасшедшие делают на дороге, эти сумасшедшие мусорщицы». Дженни Писарро привыкла слышать такие фразы, когда выходила собирать водоросли, выброшенные морем в порту Сан-Хуан-де-Маркона в Ике, центре горнодобывающей промышленности и кустарного рыболовства. Под действием волн водоросли выбрасываются на скалы, где сборщицы с раннего утра заворачивают их в тяжелые мешки и поднимают на плечи. «Мы собираем водоросли, потому что вода выбрасывает их определенного размера. Это морские отходы. Мы не вырубаем их, это запрещено. Мы не режем. Они размножаются только на лугах». ПРИМЕР. Сборщицы являются источником вдохновения для других женщин, сталкивающихся с дискриминацией. Источник: ПРООН Дженни является президентом Федерации интеграции женщин, занимающихся кустарным рыболовством в Перу (Fimepap). Более 30 лет назад она начала работать вместе со своей матерью и братьями по сбору водорослей, хотя в то время очень немногие женщины занимались этой деятельностью. В 1996 году, когда ее брат был президентом ассоциации Realmar — организации рыбаков Марконы, действующей в районе Национального заповедника Сан-Фернандо, — они отличились тем, что были единственной организацией, которая начала работать с женщинами, включив их в число своих членов. С тех пор она дважды занимала пост президента Realmar и способствовала участию женщин в сборе водорослей; ей даже удалось добиться принятия регионального постановления о запрете дискриминации в отношении работы женщин на море. «Мы, как федерация, содействуем экономическому и производственному развитию женщин, занятых в кустарном рыболовстве, с учетом гендерных аспектов и с целью обеспечения устойчивости их предприятий для общества, поскольку это источник дохода для каждой семьи». Борьба с мачизмом. Дженни, как и другие женщины-водорослесборщицы, страдает от мачизма со стороны своих коллег-мужчин, которые отправляют их домой, чтобы они ухаживали за своими мужьями. «Мачизм всегда присутствует. Когда мы начинали эту работу, нас выгоняли, потому что мужчины говорили, что мы годны только для приготовления еды, стирки и тому подобных вещей. Но они не всегда обладали навыками женщин, потому что не могли резать, чистить, не могли зачищать и даже вычесывать мелкие водоросли», — вспоминает она. И поскольку их увольняли, когда они собирали больше водорослей, чем мужчины, Дженни решила вместе со своими коллегами по цеху оформить документы, чтобы получить разрешение от Регионального управления по производству Ики. С этим разрешением в руках они получили собственное место для сбора водорослей, но это не понравилось рыболовецким организациям, в которых доминировали мужчины. Тем не менее, они остались твердыми в своих убеждениях и продолжили двигаться вперед. Руководство, возглавляемое Дженни в Реалмаре, является инклюзивным и равноправным. Мужчины и женщины имеют равные права. ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ. Несколько женщин создали предприятия, связанные с рыболовством. Источник: ПРООН. Но ей пришло уведомление о том, что все женщины должны быть исключены из рыболовной деятельности. Тем не менее, Дженни добилась принятия регионального антидискриминационного постановления при поддержке Министерства по делам женщин. Когда Дженни начала свою работу в Realmar, женщин было больше, чем мужчин. «Было около 30 мужчин и 80 женщин. И все мы работали на равных условиях. Ничего подобного, половина зарплаты. Поначалу бывшим президентам не понравилось такое управление, но теперь они присоединяются. Мы сумели стать лидерами в этом смысле», Угрозы смерти, Но не все было так радужно. Ее работа и проекты в качестве лидера едва не стоили ей жизни. Однажды к ее дому пришла группа людей, которые угрожали ей оружием. «Мы были камнем преткновения в развитии других крупных организаций, которые вторглись к нам, потому что мы работали месяц за месяцем, а власти ничего не делали». Сборщицы в Чили. Но дискриминация женщин в рыбном секторе имеет место не только в Перу, но и в Чили. Сара Гарридо занимается сбором водорослей в Био-Био и является президентом Национальной корпорации женщин, занимающихся кустарным рыболовством в своей стране, организации, которая объединяет 10 000 членов и включает в себя женщин, работающих в сфере кустарного рыболовства. Она отмечает, что они страдают от сегрегации, дискриминации и отсутствия возможностей, как и перуанские рыбачки. «Мы уважаем наших коллег-мужчин, но когда мы, женщины, продвигаемся вперед, когда мы развиваемся и сияем, я не знаю, почему наши коллеги чувствуют себя немного угрожаемыми». Кустарное рыболовство в Чили очень сильно развито, и многие женщины экономически зависят от связанных с ним видов деятельности, но они не заметны. Поэтому Сара стала инициатором трех законов. Два из них касаются участия женщин в принятии решений по вопросам государственной политики в области рыболовства, а третий направлен на признание и регистрацию деятельности, которой они занимаются. «Сегодня мы находимся в процессе внедрения системы признания и регистрации этой деятельности», — отмечает она. Но отказ исходит не только от рыбаков, но и от властей. Сара вспоминает, что региональный руководитель рыбного хозяйства ее страны не захотел с ними встречаться. Он закрыл перед ними дверь, заставил ждать пять часов и ушел. «Он говорил, что женщины не должны быть в море, а должны сидеть дома». Дженни, Сара и их подруги хотят только уважения со стороны властей. Они не сдаются и продолжают стремиться к развитию. ВОДОРОСЛИ. Они имеют высокую белковую ценность и используются в сельском хозяйстве и медицине. Это отходы, выбрасываемые морем. Необходимо провести перепись. Недавно 30 лидеров кустарного рыболовства из десяти прибрежных регионов Перу, от Тумбеса до Такны, приняли участие в встрече «Женщины в море 2025», которая стала площадкой для диалога и коллективных действий. Встреча состоялась 23 и 24 сентября в Лиме. В ходе встречи лидеры обсудили проблемы, с которыми сталкиваются тысячи женщин в секторе кустарного рыболовства. В результате этой встречи они совместно разработали первый «Дорожную карту за равенство», которая будет опубликована в ближайшее время с целью улучшения условий жизни и труда всех женщин в этом секторе. Среди основных выводов можно выделить необходимость идентификации женщин, занятых в морском секторе, посредством переписи; содействие созданию площадок для диалога с участием всех заинтересованных сторон, от организаций до органов власти; содействие экономической диверсификации, стимулирование смежных видов деятельности, таких как экспорт или переработка гидробиологической продукции; обращение к властям с просьбой улучшить инфраструктуру причалов и пристаней для кустарного рыболовства; участие в обучении для улучшения своей работы и повышения доходов. Пришло время, чтобы их голоса были услышаны. Однако условия труда женщин, занятых в морском секторе, являются нестабильными. Они занимают нестабильные, низкооплачиваемые, неформальные и низкокачественные рабочие места. К этому добавляется то, что из-за различий в характере работы в цепочке создания стоимости в рыбном хозяйстве женщины не пользуются полным признанием. Согласно Национальной переписи кустарного рыболовства (CENPAR), лишь 14 % зарегистрированных кустарных рыбаков являются женщинами. Однако эта перепись включает только лиц, занятых добычей ресурсов. Эта перепись не учитывает работы, предшествующие и следующие за выловом, в которых женщины играют значительную роль. Дело в том, что участие женщин сосредоточено в основном на видах деятельности, связанных с рыболовством или дополняющих его, таких как ремонт сетей, сортировка и мойка, подготовка и продажа рыбы. Эти важные, но менее заметные виды деятельности не отражаются в официальной статистике. В результате политика и программы развития, как правило, игнорируют потребности женщин.