Будет ли снят с производства CTS до 2025 года? Что известно о возможной 100-процентной выплате

Несколько конгрессменов представили законопроекты, разрешающие официальным работникам снимать 100% суммы, соответствующей Компенсации за время оказания услуг (CTS). На этот раз парламентарий Сегундо Монтальво из Peru Libre представил новую законодательную инициативу, направленную на продление до 2025 года срока, в течение которого граждане могут снять эти деньги. Законопроект Монтальво присоединился к другим, находящимся на рассмотрении в законодательном органе, включая заменяющий его текст, который был одобрен в Комиссии по труду в ноябре прошлого года. Напомним, что постановление, утвержденное во время пандемии COVID-19, позволяло выпустить 100% CTS до 31 декабря 2023 года. Однако, если срок не будет продлен, то с 2024 года эта льгота вернется, вплоть до эквивалента 4-х зарплат работника. Снятие CTS: что представляет собой проект по предоставлению 100% до 2025 года? В среду, 21 февраля, конгрессмен Сегундо Монтальво представил законопроект № 7089 2023-CR, который разрешает работникам в порядке исключения предоставлять всю сумму их вкладов CTS до 31 декабря 2025 года. Целью данного законодательного предложения является предоставление финансовой помощи населению для покрытия увеличения базовой семейной корзины. Учитывая, что наша страна переживает инфляцию, рецессию и низкий экономический рост, и что от этого страдают трудящиеся в целом, крайне важно срочно принять этот законопроект, который предлагает в порядке исключения разрешить изъятие ста процентов (100 %) компенсаций за время оказания услуг (CTS), размещенных в банковских и финансовых учреждениях, и это изъятие будет осуществляться до 31 декабря 2025 года", - говорится в пояснительной записке к инициативе. Аналогичным образом, в статье 2 законопроекта Монтальво говорится, что бенефициарами будут работники, включенные в сферу действия Универсального текста законодательного декрета 650 "Закон о компенсации за время работы" (Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios). Наконец, в дополнительном положении законопроекта устанавливается, что исполнительная власть будет издавать нормативные положения в течение максимум 10 дней с момента вступления в силу постановления. Помимо законопроекта № 7089 2023-CR, в октябре 2023 года конгрессмен Луис Арагон (Acción Popular) представил еще одну аналогичную законодательную инициативу, направленную на продление до 2025 года возможности для работников получать 100% компенсации за выслугу лет (CTS) и иметь возможность снимать до 4 UIT из средств, накопленных в AFP. Стоит отметить, что недавно парламентарий Эдгард Реймундо (Cambio Democrático-Juntos por el Perú) внес законопроект, разрешающий использование CTS до 31 декабря 2024 года. Однако Рауль Доротео из AP первым представил предложение о продлении в 2024 году срока действия этого социального пособия, которое действовало уже 4 года, а теперь, благодаря инициативе Сегундо Монтальво, оно продлевается до конца 2025 года. Что представляет собой заключение Комиссии по труду о снятии CTS? Комиссия по труду Конгресса утвердила в ноябре прошлого года заключение, в котором предлагается продлить срок действия снятия 100% CTS до 31 декабря 2024 года. Этот заменяющий текст представляет собой комбинацию законопроектов 5009-22-CR, 5185-22-CR и 5311-22-CR парламентариев Хорхе Флореса (Acción Popular), Алехандро Сото (Alianza Para el Progreso) и Флавио Круза (Perú Libre). С другой стороны, Министерство труда и Управление банковского дела, страхования и AFP (SBS) высказались против этого мнения, так как оно искажает цель этого трудового пособия, поскольку оно является механизмом для обеспечения любой непредвиденной ситуации, связанной с увольнением или прекращением работы. Этот законодательный проект готов к обсуждению на пленарном заседании Конгресса, которое возобновится в марте. Когда нужно внести депозит CTS 2024? Согласно информации, предоставленной Национальной инспекцией труда (Sunafil), компенсация за выслугу лет выплачивается в течение первых 15 дней в мае и ноябре этого года, а полугодовой период выглядит следующим образом: с 1 ноября по 30 апреля - майская выплата, с 1 мая по 31 октября - ноябрьская выплата. Что такое CTS и для чего она нужна, Компенсация за выслугу лет - это выплата, которую работодатели производят своим работникам, состоящим в штате, чтобы защитить их в случае увольнения или ухода с работы. Это трудовое пособие выплачивается дважды в год, в апреле и ноябре, и все официальные работники, состоящие в платежной ведомости компании, могут получить свою компенсацию за время работы (CTS) в качестве части первого платежа за полугодие",