CGTP осуждает «дерегулятивный шок» MEF, направленный на ликвидацию трудовых прав в Перу

Неделю назад Министерство экономики и финансов представило пакет из 402 мер, направленных на устранение бюрократических барьеров и содействие инвестициям в нашу страну. Это свидетельствует о его открытом стремлении к дерегулированию, упрощению процедур и созданию эффективной государственной администрации. Однако для Всеобщей конфедерации перуанских трудящихся (ВКТП) реализация так называемого «шока дерегулирования» - это скрытая кампания, направленная на ослабление завоеванных трудовых прав. В этом смысле, по их мнению, данное предложение направлено на получение выгоды от бизнес-групп, которые хотят лишить работников основных гарантий. С точки зрения экономистов, оно призвано навязать ложную дилемму между экономическим развитием и достойным трудом. Мы отвергаем такое подлое видение: ни одна модель роста не будет устойчивой, если она построена на основе эксплуатации, неравенства и отказа в основных трудовых правах». «Об этом говорится в заявлении, опубликованном в их социальных сетях. По мнению CGTP, исполнительная власть настаивает на политике, которая потерпела неудачу, такой как закон MYPE и аграрный режим. В этом ряду комплекс мер по устранению бюрократических барьеров на пути частных инвестиций был объявлен вне социального диалога и без учета роли профсоюзных организаций. Аграрный режим способствовал лишь накоплению прибыли в пользу 17 агроэкспортных компаний за счет нестабильного положения их работников. Защита трудовых прав человека является обязанностью конституционного правового государства, а также входит в комплекс обязанностей, которые государство берет на себя в рамках межамериканской и международной системы прав человека. «Они отметили. Наконец, они привели пример того, что беспредельный аутсорсинг является ярким примером того, как правительство углубляет социальное неравенство и ослабляет профсоюзы путем злоупотребления временными контрактами. В этой связи они напомнили, что указы верховной власти №№ 001-2022-TR и 014-2022-TR представляют собой гарантии защиты трудовых прав перед лицом злоупотреблений со стороны недобросовестных работодателей. CGTP требует, чтобы государство, особенно Министерство труда и содействия занятости, полностью соблюдало конституционные и основные права рабочего класса, и требует, чтобы Конгресс Республики использовал свою роль политического контроля, требуя объяснений от министров, ответственных за эти меры. Организованный рабочий класс не допустит никаких откатов или злоупотреблений: наши права не подлежат обсуждению. », - заявили они. Какие меры включены в «дерегуляционный шок»? В конце марта глава MEFJosé Salardi представил дерегуляционный шок, ожидаемый профсоюзами. Среди них 186 мер по устранению бюрократических барьеров, 53 меры по оптимизации административных процедур, 42 меры по стимулированию инвестиций и другие. Для их реализации потребуется 54 нормы правового характера, 14 постановлений министерств и 73 других положения. Хотя большинство из них относится к компетенции исполнительной власти, 48 из них будут находиться в ведении Конгресса Республики, поскольку они соответствуют нормам; кроме того, для двух из них потребуются законодательные постановления. Некоторые из этих мер уже готовы, например, продление срока действия льготного вычета, устранение 186 бюрократических барьеров, признанных незаконными Indecopi, повышение потолка для выдачи государственных инвестиционных сертификатов через механизм Works for Taxes и т. д. Однако в процессе находятся и другие, такие как программа муниципальных стимулов для устранения более 1000 бюрократических барьеров, новый налоговый режим для «предпринимателей», реформа и перезапуск ГЧП, а также увеличение минимального предела для временного налога на чистые активы (ITAN),