Что будет, если я не получу тройную оплату за работу в праздники? Sunafil разъясняет, в чем заключается нарушение

Компания Sunafil выступила с четким предупреждением для компаний, заявив, что те, кто не соблюдает требование о выплате трехкратной зарплаты сотрудникам, работающим в праздничные дни, совершают очень серьезное правонарушение. Это нарушение влечет за собой не только серьезные юридические последствия, но и штрафы, которые могут значительно различаться. По словам Сунафила, размер штрафов будет зависеть как от типа компании, так и от количества работников, пострадавших от этого правонарушения. Что произойдет, если моя компания не заплатит мне за работу в праздничный день? Если компания не соблюдает установленные положения, у работников есть возможность подать жалобу в Национальную инспекцию труда (Sunafil). Эта организация ясно дала понять, что такое несоблюдение считается очень серьезным правонарушением, и санкции варьируются в зависимости от размера компании и количества затронутых работников: для микропредприятий штрафы могут составлять от 1 184,50 до 3 502 сингапурских шиллингов. Для компаний, которые не считаются mype, штрафы могут составлять от 13 544,50 до 270 529,50 S. Sunafil подтверждает свою приверженность соблюдению трудовых прав и созданию безопасных условий труда для всех работников в Перу, Каковы экономические преимущества работы в праздничные дни? Если работодатель просит вас поработать в праздничный день, важно, чтобы вы знали о своих правах в этой ситуации. Если вы решили работать в праздничный день, то возможны два варианта развития событий:Компенсационный день отдыха: это соглашение между работодателем и работником, по которому сверхурочная работа в праздничный день компенсируется дополнительным выходным днем.Тройная оплата: если соглашение о предоставлении компенсационного дня отдыха не достигнуто, то вы имеете право на получение трех выплат за этот день. Например, если вы зарабатываете 40 S в день, работая в праздничный день, например 30 августа, вы получите 120 S. Эта сумма включает 40 S, которые уже являются частью вашего обычного вознаграждения за праздник, дополнительные 40 S за проделанную работу и еще 40 S в качестве дополнительной премии.Сколько праздников осталось в Перу в 2024 году? До конца 2024 года осталось совсем немного времени. Вот 5 праздников, которые останутся до конца года:.Combate de Angamos: вторник 8 октября.День всех святых: пятница 1 ноября.Непорочное зачатие: воскресенье 8 декабря.Битва за Аякучо: понедельник 9 декабря.Рождество: среда 25 декабря»,