Что такое бонус и когда он начинает выплачиваться в Перу?
Перу 2024-11-25 11:54:27 Телеграм-канал "Новости Перу"
Премия - это предусмотренное перуанским законодательством экономическое пособие, которое выплачивается официальным работникам дважды в год. Этот дополнительный доход, регулируемый Законом № 27735, призван отметить трудовые усилия и внести вклад в национальную экономику во время праздников Фиестас Патриас и Рождества. Компании обязаны в установленные сроки перечислять соответствующие средства на счета своих работников. В случае несоблюдения этого требования работники могут подать жалобу в Национальную инспекцию труда (Sunafil) - учреждение, отвечающее за соблюдение этого трудового права и применение санкций к компаниям, которые его не соблюдают. Что такое премия? Премия - это дополнительный доход, который получают официальные работники в рамках льгот, установленных трудовым законодательством Перу. Эта чрезвычайная выплата, которая производится дважды в год, совпадает с празднованием праздников Fiestas Patrias и Рождества и направлена на признание результатов работы сотрудников частного сектора. В соответствии с законом № 27735, компании обязаны выплачивать это пособие до установленных сроков. Эта сумма предназначена не только непосредственно для работников, но и для стимулирования экономической активности в ключевые периоды года. Когда выплачивается премия в 2024 году? В 2024 году премия выплачивается в два годовых периода: первая выплата соответствует месяцу июлю, охватывает время, отработанное с января по июнь, и должна быть произведена не позднее 15 июля. Вторая выплата приходится на декабрь, охватывает период с июля по декабрь и также должна быть произведена не позднее 15 числа этого месяца. Какова максимальная дата выплаты премии? Максимальная дата выплаты премии в 2024 году - 15 июля для первой выплаты, соответствующей периоду с января по июнь, и 15 декабря для второй выплаты, охватывающей период с июля по декабрь. Работодатели должны соблюдать эти сроки, чтобы избежать штрафов за их несоблюдение. Что произойдет, если я не получу свою премию? Выплата премий является неизбежным трудовым правом в Перу, и несоблюдение этого права может привести к штрафам для работодателей. Если выплата не поступила в установленный срок, в первую очередь необходимо связаться с компанией напрямую и попросить разъяснений, так как это может быть административная ошибка. Если работодатель не предложит решения, работники могут обратиться в Национальную инспекцию труда (Sunafil). Компании, которые не выполняют это обязательство, могут быть оштрафованы на сумму до 120 000 солей, что эквивалентно 26,12 Unidades Impositivas Tributarias (UIT)»,