Когда будет выплачена рождественская премия? Вот все, что мы знаем о дополнительном бонусе, утвержденном правительством для работников бюджетной сферы.

Выплата рождественского бонуса, соответствующего месяцу Праздника Патриаса, является одним из чрезвычайных бонусов, которые будут предоставлены до 15 июля работникам государственного сектора Перу, как указано в законе о бюджете на 2025 финансовый год. Кроме того, сотрудники государственных учреждений Перу смогут воспользоваться другими уже установленными льготами, включая повышение зарплаты и дополнительные бонусы за этот год. В законе указаны критерии и условия, которые должны быть соблюдены, чтобы работники могли воспользоваться чрезвычайными выплатами. Ограничения зависят от режима труда, стажа и контрактной ситуации каждого работника, что предполагает тщательную оценку каждого случая. Сколько составляет мой рождественский бонус в Перу? В 2025 финансовом году закон о бюджете государственного сектора устанавливает, что перуанские государственные служащие получат два рождественских бонуса по 300 S каждый. Первая выплата будет произведена до 15 июля по случаю праздника Fiestas Patrias, а вторая - в декабре. Вот режимы труда, которые будут иметь право на эту премию: работники, работающие в режиме труда Законодательного декрета 276 (специалисты, техники и вспомогательный персонал); государственные служащие, назначенные и нанятые в соответствии с режимами труда Законов № 29944 и 30512; преподаватели университетов, работающие в соответствии с Законом № 30220; медицинский персонал, работающий в соответствии с Законодательным декретом 1153. Какие еще премии существуют в Перу? Премия за обучение, которая может достигать 400 S, была предоставлена в начале 2025 года работникам и пенсионерам в государственном секторе. Кроме того, были повышены зарплаты на сумму до S 150 для работников, подпадающих под действие законодательных декретов 728 и 1057, а также законов № 30057, 29709 и 28091. Работники, работающие в режиме 276, получат значительное повышение зарплаты благодаря включению фиксированного переходного чрезвычайного пособия (BET Fixed) в единую консолидированную сумму (MUC). Эта корректировка позволит дополнительно увеличить их вознаграждение на сумму до 200 S.,Трудовые ограничения в государственном секторе Перу,С другой стороны, правила найма в государственном секторе накладывают значительные ограничения на привлечение нового персонала через личные услуги. Эти ограничения распространяются и на назначения, которые будут разрешены только в тех случаях, когда для этого есть достаточные основания. Кроме того, набор на основании Законодательного декрета 1057 запрещен для проектов, не входящих в Национальную систему многолетнего программирования. Закон № 32199 устанавливает, что предельный возраст для занятия должностей в государственном секторе составляет 70 лет, и работники прекращают выполнять свои функции в конце календарного года, в котором они достигают этого возраста. Кроме того, в соответствии с Законом № 30936 для государственных служащих, предпочитающих использовать велосипед в качестве средства передвижения, сохраняется льгота в виде оплачиваемого выходного дня. В чем разница между рождественской премией и бонусами? В то время как государственные служащие получают рождественскую премию, работники частного сектора получают премии в июле и декабре, как это предусмотрено Законом № 27735. Этот закон гарантирует, что работники получат сумму, эквивалентную их месячной зарплате, которая будет выдана без вычетов на взносы в EsSalud., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.