Южная Америка

Дети, достигшие совершеннолетия, могут быть подключены к EsSalud: узнайте, в каком уникальном случае они могут получить к нему доступ

Дети, достигшие совершеннолетия, могут быть подключены к EsSalud: узнайте, в каком уникальном случае они могут получить к нему доступ
Программа EsSalud предоставляет возможность зачисления взрослых детей застрахованных лиц в некоторых особых случаях. Эта мера гарантирует, что молодые люди старше 18 лет будут иметь доступ к качественным медицинским услугам, что является постоянной проблемой для многих семей в Перу. Присоединение к EsSalud имеет решающее значение для обеспечения защиты здоровья этой уязвимой части населения. Для того чтобы дети старше 18 лет могли быть присоединены к EsSalud, они должны соответствовать определенным требованиям, установленным организацией. Это гарантирует, что самые уязвимые люди, которые не могут обеспечить себя материально, не останутся беззащитными в плане здоровья. Ниже вы узнаете, как стать членом страховой компании и какие еще члены семьи страхователя могут получить доступ к страхованию. В каком единственном случае дети старше 18 лет могут вступить в EsSalud? Дети старше 18 лет могут вступить в EsSalud только в том случае, если они полностью и навсегда утратили трудоспособность. Это условие должно быть оценено и подтверждено EsSalud, что гарантирует доступ к основным медицинским услугам тем, кто не может получать доход по причине инвалидности. Эта группа получает медицинское обслуживание, лечение и другие льготы, которые предлагает EsSalud, оказывая важнейшую поддержку в сложных ситуациях. Помимо взрослых детей-инвалидов, EsSalud распространяет страховое покрытие на других членов семьи страхователя. К ним относятся: Супруг или гражданская супруга: EsSalud предлагает страховое покрытие супругу страхователя. В случае сожительства союз должен быть должным образом признан для получения льгот.Несовершеннолетние дети: дети до 18 лет застрахованного лица имеют право на получение медицинской помощи, обеспечивающей их здоровье с момента рождения до достижения ими совершеннолетия.Дети от зачатия: Беременные матери также являются бенефициарами, что позволяет им получать дородовую помощь, необходимую для здоровой беременности.Где вы можете зарегистрировать своих бенефициаров? Регистрация бенефициаров в EsSalud - это обязанность, которая в основном ложится на плечи организации-работодателя, которая использует T-Register, используя информацию, предоставленную застрахованным лицом. Эта процедура обеспечивает доступ к пособиям EsSalud всем членам семьи, имеющим на это право, однако у застрахованных лиц также есть возможность зарегистрировать своих бенефициаров через Виртуальное интегрированное окно застрахованного лица (VIVA). Эта онлайн-система позволяет зарегистрировать несовершеннолетних детей, супруга, сожителя, беременную мать внебрачного ребенка или взрослого ребенка, который полностью и навсегда утратил трудоспособность. Чтобы получить доступ к VIVA, необходимо зарегистрироваться на платформе и получить имя пользователя и пароль, что позволяет быстро и безопасно регистрировать бенефициаров. Куда обращаться за медицинской помощью через EsSalud 2024? EsSalud распределяет медицинские центры в соответствии с домашним адресом, указанным в удостоверении личности застрахованного лица. Узнать, к какому учреждению вы приписаны, можно на официальном сайте EsSalud по адресу dondemeatiendo.essalud.gob.pe. На сайте необходимо ввести свои личные данные, включая тип документа (DNI, временное разрешение на пребывание или удостоверение личности иностранца), номер документа, проверочный код и дату рождения. Заполнив эту информацию и согласившись с положениями об обработке персональных данных, вы сможете узнать, в какой страховой больнице вам следует получать медицинскую помощь. Могу ли я получать медицинскую помощь в EsSalud, если я перестану работать? Да, вы можете продолжать получать медицинскую помощь в EsSalud даже после потери работы. Эта льгота действует до 12 месяцев, в зависимости от взносов, сделанных в течение трех лет, предшествовавших окончанию вашего трудового договора. Латентный период гарантирует, что бывшие сотрудники сохранят свою медицинскую страховку в течение определенного времени. Система EsSalud автоматически активирует латентный период после прекращения трудовых отношений",