55% работающих женщин в Перу сталкиваются с проблемой неполной занятости

Согласно данным постоянного национального обследования занятости (EPEN) за 2025 год, 55 % работающих женщин в Перу (около 4,3 млн) находятся в состоянии неполной занятости. Это означает, что миллионы женщин, несмотря на то что имеют работу, работают меньше часов, чем хотели бы, или получают недостаточный доход. В случае мужчин этот показатель достигает 35%, что подтверждает, что женщины чаще сталкиваются с нестабильной или низкооплачиваемой работой. Концентрационные пункты и коллективы, которые примут участие в Дне женщин. Хотя неполная занятость снизилась в период с 2022 по 2025 год, ее распространенность по-прежнему выше среди женщин. По подсчетам Сети исследований в области развития (REDES), в среднем за последние четыре года в таких условиях работало примерно на 820 000 женщин больше, чем мужчин. Это указывает на то, что, несмотря на общее улучшение показателей, проблема по-прежнему в большей степени затрагивает женское население. Неполная занятость среди женщин и мужчин «Различные исследования показывают, что женщины выполняют больше неоплачиваемой домашней работы и ухода за детьми, что часто ограничивает их возможности для полной занятости или более стабильной работы. Это неравное распределение времени связано с большей концентрацией женщин в менее продуктивных профессиях, что увеличивает вероятность неполной занятости по часам или по доходу», — пояснила Габриэла Эспинар, экономист REDES. ,Перегрузка домашней работой ,В соответствии с этими данными, Национальное обследование использования времени (ENUT) показывает, что, учитывая как оплачиваемую, так и неоплачиваемую работу, женщины работают в целом больше часов, чем мужчины, поскольку они в среднем тратят около пяти часов в день на домашнюю работу и уход за детьми, в то время как мужчины — около двух часов. , но при этом они по-прежнему сталкиваются с большим «выгоранием» и насилием. Этот разрыв в распределении времени создает фактическое ограничение на их предложение на рынке труда, поскольку ограничивает их доступность для полной занятости, большей непрерывности трудовой деятельности или лучших зарплатных траекторий. ,Эта ситуация не является исключительной для Перу. Всемирный банк предупреждает, что в среднем женщины тратят в два-три раза больше времени, чем мужчины, на неоплачиваемую работу по дому и уходу за детьми во всем мире. В Латинской Америке и Карибском бассейне эта перегрузка связана с большей вероятностью трудоустройства в неформальном секторе, на нестабильных и менее оплачиваемых рабочих местах, что усиливает сохраняющиеся модели неравенства в качестве занятости. Согласно Организации Объединенных Наций (ООН), повышение трудоспособности женщин оказывает мультипликативный эффект на экономику, поскольку стимулирует рост ВВП, способствует инвестициям в образование и повышает производительность труда с течением времени, создавая новые рабочие места и более сбалансированные условия для мужчин и женщин. Факты подтверждают, что эта проблема по-прежнему остается актуальной. По данным Национального института статистики и информатики (INEI), женщины чаще, чем мужчины, занимаются малопродуктивной деятельностью. «Речь идет не только об увеличении участия женщин на рынке труда, но и об обеспечении более высокой производительности и адекватного уровня доходов. Более качественная интеграция на рынке труда позволяет укрепить экономическую независимость женщин, расширить их возможности для развития и способствовать росту и устойчивому развитию страны», — заключил Эспинар.